县审计局三项举措培养审计干部职业荣誉感见实效
今年来,县审计局紧紧围绕胡泽君审计长关于审计干部要牢固树立“政治责任感、历史使命感和职业荣誉感”的要求,采取三项举措,大力培育干部献身审计事业崇高的荣誉感,全局凝聚力、战斗力和创造力显著提升。
一是在思想认识上催生职业荣誉感。组织全体干部围绕“我是光荣的审计人”这一主题,开展职业荣誉感大讨论,将职业荣誉感具体归纳为履行党和国家监督职责的责任感、惩治腐败维护公平的正义感、客观求实促进发展的担当感。思想引领催生了干部队伍发自内心的自信和自豪,大家自觉将职业荣誉感埋置于心中,为自己从事的职业感到骄傲。
二是在审计实战中体验职业荣誉感。围绕打赢“三大攻坚战”安排审计项目,局班子成员主动担任审计组长或主审,团结带领全体干部职工创新审计方式方法,积极运用大数据技术实现审计全覆盖,对环保资金、民生资金重点监督,高质量实施经济责任审计,对政府投资项目实行全过程监督,及时发现了违规使用国家财政资金、侵害群众利益等问题,有力震慑了违纪违规行为,审计结论被各部门广泛采用。
三是在服务发展中获得职业荣誉感。始终将保护改革、推动发展作为主业,对出现的新情况新问题不死抠书本,不照搬文件,按照“三个区分开来”要求具体问题具体分析,只要是没有违反法律有利于地方发展的改革性举措,都给予正面评价,有效保护了全县上下干事创业的积极性。针对审计发现的苗头性、倾向性问题,及时向县委县政府提出建议,有力地助推了黄梅高质量发展。 (杨卫权)