潞城镇做实三个强化助推清廉建设

潞城镇紧紧围绕全县推动清廉建设各项工作任务，扎实开展清廉建设各项活动，不断推进全镇党风政风、民风社风向上向好，促进风清气正的政治生态和良好发展环境的逐步形成。

一、强化学习引领，学习教育“助”廉，推动理论武装走深走实

党的二十大召开以来，潞城镇将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，采取及时跟进学、支部深入学、丰富载体学、党员分类学、展示交流学等多种形式，在全镇迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮；“两学三查四改”专题警示教育活动以来，各支部制定学习计划表，对******关于全面从严治党、基层治理、廉洁文化建设等的重要论述，党章党规党纪和国家法律法规知识采取“线上＋线下”、“大会集中学＋小组分批学＋个人自己学”的方式进行了深入学习；机关支部发挥学习教育“助”廉之势，坚持机关干部上讲台制度，通过“机关大讲堂”组织职工解读党纪法规，剖析典型案例，做到教训往心里去，警示往前面靠。同时，深度挖掘廉洁文化基因，打造陵川县第一次党代会会址——天池村廉洁文化阵地，营造崇廉尚廉的良好氛围，引导党员干部筑牢信仰之基，补牢精神之钙，助力和纠正依法用权、公正用权、廉洁用权。

二、强化制度稳固，机制制度“固”廉，推动廉政制度压紧压实

镇机关以制度建设为着力点，制定了《潞城镇清廉机关建设任务清单（试行）》，明确了5大项目15个方面的具体任务和目标要求，进一步梳理、修订、完善了一批制度，强化了对人、财、物等重要环节的监督制约，不断提升了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的能力水平；各支部通过组织排查廉政风险隐患点，对我镇干部的思想状况进行了分析研判，并针对性地逐级开展廉政谈话，镇党委书记、镇长与班子成员谈话13次，班子成员与分管科室负责人谈话23次，包片领导与农村“一把手”谈话30次；6个“以案促治一批”党支部，对照发生在该支部的违纪违法案件深入剖析，深挖问题根源，堵塞制度漏洞，形成了反思剖析报告；部分支部通过专题会议、建章立制等方式，以制度压实廉政建设，通过在制度建设上做表率，在担当尽责上下功夫，在廉政文化上谋长远，切实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，高质量打造廉洁村居新形象。

三、强化队伍建设，为民办事“活”廉，推动基层服务下沉落地

机关干部认真落实乡镇干部包联制度和入户走访制度，主动下沉一线，围绕民生诉求、矛盾纠纷、民生实事等方面内容，深入包保村逐门逐户实地走访，了解群众需求，倾听群众呼声，围绕群众关注的堵点、难点，分类汇总意见建议，建立问题整改台账，提高党员干部实事求是的工作作风和为民服务的意识；全镇干部紧盯民生重点，坚持不懈推动“我为群众办实事”和“百千万”大走访办实事解民忧活动，活动以来机关干部、驻村工作队和农村两委干部共走访农户2546户***95人。其中：机关干部入户发现问题83个，整改问题77个，整改率93％；支村“两委”干部和工作队入户发现问题2***个，整改问题249个，整改率94％。对于一时未解决的问题，实行台账管理，整改销号，确保每一个问题都得到解决。

我镇将坚持严的主基调不动摇，层层压实党风廉政建设的主体责任和监督责任，采取有力举措，谋划新思路、新举措、新抓手，以实际行动和更好成效打造清廉建设的潞城特色，践行新使命，展现新作为，不断开创潞城高质量发展新局面。