海龙街纪工委努力锻造一支新时代纪检监察铁军
(图:海龙街道纪工委纪检监察干部交流分享公文写作经验)
为贯彻落实******关于新时代纪检监察干部队伍的重要论述,2022年3月以来,海龙街道纪工委以强队伍优结构、重培训强素质、明职责抓纪律为抓手,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一是配齐纪检干部,优化队伍结构。在党工委大力支持下,纪工委书记专职化,纪工委成员均由街道中层骨干担任,另设专职监察站站长3名,辅助员兼片区监察站长1名。实行纪工委委员分片包干制度,对点联系各监察站。纪检监察工作人员依权限开展监督检查工作。二是坚持专业培训,提升履职能力。除参加区纪委监委“清风学堂”、入职培训等必修课外,纪工委还先后安排3名业务骨干到区纪委监委跟班学习;同时通过每月工作例会常态化开展业务培训,工作中注重传帮带,指导各监察站长开展日常监督和专项监督,掌握信访件处理流程和方法,参与违纪违法案件的审查调查,并结合具体案例交流学习,从而达到以案带训,提升办案实战能力。三是剖析岗位风险,增强纪律意识。纪工委书记带头排查岗位廉政风险点,经常与纪检监察干部开展谈心谈话,及时掌握岗位廉政风险点,提出防范管理措施。3月以来,与纪检监察干部开展谈心谈话5人次,时刻强调工作纪律,强化廉洁意识。另通过组织参观爱国主义教育基地、观看警示教育片等方式,不断提高纪检监察干部爱岗敬业和廉洁自律意识,确保党纪党规的“手电筒”既照亮别人更照亮自己。
下一步,海龙街道纪工委将不断加强纪检监察干部业务知识、党纪党规、法律法规培训,以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼一支素质全面、作风过硬的纪检监察铁军。