关于开展佛山市南海区优秀高技能人才评选工作的通知
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于2022年05月26日发表
各镇人民政府、街道办事处，区直有关单位：
为贯彻落实《佛山市南海区加强技能人才队伍建设暂行办法》的通知（南府〔2014〕65号）精神，决定开展南海区优秀高技能人才评选工作，现就有关事项通知如下：
一、组织领导
成立区评选工作委员会，主任由区人社局黄丽意局长担任，副主任由区人社局陈宏泽副局长担任，成员由区有关部门领导及相关专业的专家组成。
二、范围条件
（一）申报范围。
1.在南海区各类企事业单位生产一线技术岗位工作，遵纪守法、敬业爱岗。
2.持有国家职业资格三级及以上证书。对个别成绩突出，社会认可度高的技能人才可适当放宽。
3.在南海区就业（缴纳社保费）满6个月以上。
（二）申报条件。
符合下列条件之一：
1.在培养技能人才，传授技艺方面成效突出，在全省甚至全国有较大影响的高技能人才。
2.在技术创新、开发新产品，在技术成果转化、推广和应用新技术、新工艺、新方法中有突出贡献，产生较大的经济效益和社会效益，在同行中有较大影响的高技能人才。
3.在本单位作出突出贡献的“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“佛山市技术能手”获得者。
4.在国家或省市级职业技能竞赛中获得市级以上技术能手称号，并在本单位贡献突出者。
5.具有民间传统工艺绝技、绝活，热心传授技艺，社会公认的能工巧匠。
三、评选名额
优秀高技能人才60名。
四、评选程序
（一）单位申报。申请人所在单位公示后出具意见，属地镇（街）人社分局或主管部门加推荐意见。
（二）评选工作委员会评审。评审委员会对申报人进行评审，产生优秀高技能人才候选人名单报区人社局。
（三）区人才办主任会议核准。评选产生的候选人名单，经区人才办主任会议核准确定。
（四）公示。核准确定的优秀高技能人才名单，在区人社局政务网公示7天。
（五）批准表彰。公示无异议的，由区人社局报请区政府批准后，发文向社会公布，并给予表彰和奖励。
五、表彰奖励
排名第1至10位的，授予“南海区高技能突出人才”荣誉称号，区财政一次性给予每人10000元奖励。
排名第11至60位的，授予“南海区岗位技术能手”荣誉称号，区财政一次性给予每人5000元奖励。
六、具体要求
（一）申报材料。
1.填写《佛山市南海区优秀高技能人才申报表》（***1）一式两份。
2.提供申报人近3年的业绩材料；材料要求：实事求是，简明扼要，突出重点，1000字左右，须单位盖章。
3.申报人所在单位营业执照或事业单位法人证复印件。
4.申报人的身份证、职业资格证书、主要技术成果证明、获奖或荣誉证书等复印件以及社保缴费证明原件。
5.公示情况反馈表（***2）。
以上相关材料统一用A4纸复印，均需要单位审核，审核人签名，并加盖公章。
（二）材料报送。
1.请各镇（街道）政府和相关主管部门，加强沟通和配合，积极做好宣传发动工作，重点发动和推荐区内大中型企业的优秀高技能人才参加评选，并按照《各镇（街）推荐候选人名额分配表》（***3）的要求，将推荐的候选人有关材料（含电子文档）汇总并加具意见后，于5月15日前送区人社局专业技能科审核，地址：南海区桂城街道南海大道北85号2楼，联系人：吴义辉、卢嘉燕，联系电话：81631813，86320854。传真：86337563，电子邮箱：rsj_zyjnk@nanhai.gov.cn。
2.有关通知和申请表格可登陆南海区人社局网站www.nhrsj.gov.cn查阅和。（表格不能改变原有格式）
佛山市南海区人力资源和社会保障局
2015年4月9日
