2020年日照市创新领军人才（团队）和创新人才申报工作启动

为加快实施“人才兴市”战略，充分发挥人才对加快新旧动能转换、助推高质量发展的支撑引领作用，按照《关于实施“日照英才”工程支持新旧动能转换的意见》（日发〔2018〕36号）和《日照市产业领军人才汇聚计划实施细则（试行）》（日人组发〔2019〕5号）有关规定，2020年度日照市产业领军人才汇聚计划创新领军人才（团队）和创新人才申报工作启动。

创新领军人才（团队）主要支持有重大创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为我市重点产业发展提供持续创新支撑的人才（团队）；创新人才主要支持我市企业引进或自主培养的掌握关键技术，能够促进企业自主创新、转型升级和跨越发展的人才，分全职在日照工作和柔性引进两类。

申报范围是2018年以来，符合申报条件，经办理相关手续，在日照从事生产科研和创新工作的高层次人才（团队）。申报主体是日照市行政区域内注册并纳税的企业。

对入选的创新领军人才（团队）领衔的创新项目，按照一般不高于实际投资额30%的比例，给予项目单位最高300万元配套扶持。对于全职在日照工作、年薪30万元以上的高层次创新人才，经认定，3年内市财政按照用人单位实际给付劳动报酬30%的比例，给予人才津贴，每年最高50万元。对于柔性引进的、年薪20万元以上的高层次创新人才，经认定，3年内市财政按照用人单位实际给付劳动报酬30%的比例，给予人才津贴，每年最高30万元。

经申报、评审获得认定后的日照市产业领军人才，除获得项目资助或人才津贴外，还可享受优先推荐申报省级以上人才工程、发放“阳光惠才卡”，享受日照市高层次人才服务绿色通道服务以及其他日照市高层次人才相关工作生活待遇。