平武县2016年下半年公开招聘事业单位面试工作圆满完成

      10月30日，2016年下半年公开招聘事业单位面试工作圆满结束，81  名笔试入围考生争夺36个工作岗位。其中包括综合管理岗位31个，医护岗位5个。

      本次面试由县人社局和卫计局共同承办，结构化面试考点设在平武县人社局，共分3个考场同时进行。

      平武县人力资源和社会保障局对本次招聘面试工作高度重视，制定了详细的面试工作实施方案，并对面试工作人员进行了严格的选拨和培训，全力确保面试工作有序进行。本次面试，共安排一个候考室，三个审题室和三个面试室。均安排有候考室监督员、候考准备室监督员、面试引导员，考场内共有7名考官，1名计时员，1名记分员，1名复核员以及1名由县纪委干部担任的考场监督员，全力确保面试的公平公正顺利进行。

      上午7：40，面试考务办公室、考场监督、现场安保组和现场工作人员按时到达县人社局考点，迅速做好面试相关准备工作。上午8:00，参加面试的考生陆续进入候考室。 

      本次面试工作延续以往的公正面试流程，一是程序规范。面试过程严格按照公务员招考的工作方案操作，考官以专家为主，从相关部门秘密抽调组成，考生经过抽签确定面试顺序号。二是全封闭管理。所有考生和工作人员的手机等通信工具都交由工作人员统一保管，工作人员在规定岗位范围内活动，严禁候考人员与外界接触、严禁工作人员与面试室内人员接触。三是公开透明。考生抽签确定面试顺序；考生不得向考官透露任何个人信息；面试成绩当场公布。四是纪委全程监督。试卷的领取交接、评分、核分、登分等环节都在纪检部门的监督下进行，成绩等保密资料都由纪检工作人员监督保存。严密的工作纪律和规范的工作程序保证了考试成绩的客观、科学，体现了考试的公平、公正，维护了考生的利益，确保了人事考试的良好声誉，也为平武的发展建设引进了更多的后备人才。 

      通过本次面试的考生，还将面临体检和政审的考验，通过专业培训才正式走向新的工作岗位，一层层严格选拔出来的人才将为平武的建设发展贡献自己的力量。 （平武县人力资源和社会保障局）

浏览次数：