2017年临沂市兰山区参照公务员法管理单位招考公务员职位表
兰山区委党史研究室 | 机关 | 党史宣教职位 | C类 | 从事征集、研究、宣传教育党史工作 | 1 | 中国语言文学类、历史学类; 中国语言文学一级学科、历史学一级学科 | 大学本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 不限 | 0539-8195812 | |
兰山区安全生产监督局管理局 | 兰山区安全生产稽查大队 | 综合文秘职位 | C类 | 从事机关文字写作、起草各类综合性文稿、综合管理等工作 | 1 | 中国语言文学类; 中国语言文学一级学科 | 大学本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 不限 | 0539-8195812 | |
兰山区供销合作社联合社 | 机关 | 计算机维护职位 | C类 | 从事计算机维护与管理工作 | 1 | 计算机类; 计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科 | 大学本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 不限 | 0539-8195812 |
2017年山东临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员公告
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第2篇 2017年临沂兰山区招考公务员职位表
中共兰山区纪律检查委员会
机关
综合文秘职位
C类
从事执纪审查文字材料写作等工作
1
中国语言文学类;
中国语言文学一级学科
大学本科及以上
学士及以上
不限
不限
0539-8195812
中共兰山区纪律检查委员会
机关
财会管理职位
B类
从事执纪审查财务审计等工作
1
以本科学历报考的:会计学、财务管理、财政学、审计学及其近似专业; 以研究生学历报考的:会计学、财务管理、财政学、审计及其近似专业
大学本科及以上
学士及以上
不限
不限
0539-8195812
中共兰山区委巡察工作领导小组办公室
机关
巡察监督职位
C类
从事综合巡察、监督等工作
1
法学类(不包括监狱学);法学一级学科(不包括军事【查看全文】
第3篇 2016临沂兰山区事业单位招聘职业教育类岗位考试总成绩
2016年度兰山区部分事业单位公开招聘工作人员职业教育类岗位考试总成绩序号 应聘单位 应聘岗位 姓名 笔试准考证号 笔试成绩 试讲成绩 专业技能考核成绩 考试总成绩 1 兰山区职业中等专业学校 机械制造及其自动化岗位 宁磊 1628181218 59.70 85.28 61.00 66.31 2 兰山区职业中等专业学校 机械制造及其自动化岗位 王涵 1628093224 58.60 78.24 9.00 45.46 3 兰山【查看全文】
第4篇 2016临沂兰山区事业单位招聘普通教师类岗位取消面试资格及递补名单
2016年度兰山区事业单位公开招聘普通教师类岗位取消面试资格及递补人员 序号 应聘单位 应聘岗位 准考证号 取消原因 备注 1 临沂市兰山区白沙埠镇白沙埠小学 小学语文 201****1716 弃权 2 临沂市兰山区白沙埠镇船流小学 小学音乐A 201****5005 弃权 3 临沂市兰山区半程镇团埠小学 小学语文 201****1550 弃权 4 临沂市兰山区半程镇永太小学 小学音乐B 201****6020 弃权 【查看全文】
第5篇 2016临沂兰山区教育系统事业单位招聘教师面试资格审查有关事项
资格审查 根据招聘简章的要求,笔试结束后,对进入面试资格审查范围的人员进行资格审查。本次资格审查采取现场审查、现场缴费的方式进行。进入面试资格审查范围的应聘人员,应在规定时间内到指定的地点,进行面试资格审查。经审查合格人员,应缴纳面试考务费。 未在规定时间向资格审查部门提交有关材料的或资格审查通过后未在规定时间内缴纳面试考务费的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩和规定的比例依次递补。 根据物价部门核定的标准,面试人员须缴纳面试考务费每人70元(享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员不再缴纳)。 时间地点 现场面试资格审查时间:6月28日(9:00-12:00,14:00-17:00),6月29日(9:00-12:00)。 参加现场面试资格审查,因材料不齐,需【查看全文】
第6篇 2016临沂兰山区事业单位招聘职业教育类岗位面试有关事项
组织方式 按照各岗位职业特点和用人单位对应聘人员能力的要求,面试采取试讲或试讲加专业技能考核的方式进行。试讲时,面试人员先在备课室备课15分钟,然后进入面试室试讲15分钟。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功,以及教学设计和教学效果等内容。 (一)试讲岗位。兰山区职业中等专业学校音乐教育岗位,面试以试讲的方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 (二)试讲加专业技能考核岗位。兰山区职业中等专业学校机械制造及其自动化岗位,面试以试讲和专业技能考核相结合的方式进行。专业技能考核主要考察应聘人员从事专业教学的实际操作能力。试讲、专业技能考核满分均为100分,按照试讲成绩占40%、专业技能考核成绩60%的比例,百分制计算应聘人员面试成绩。试讲成绩、专业技能考核成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 试讲内容范围 试讲内容范围详见【查看全文】