基层文保人才缺失山西要从根儿上解决

　　2月25日，全省文物局长会议提出，今年开始，我省将着力抓好文物科技创新体系、文物人才队伍体系等五大体系建设，全方位推动新时代山西文物工作高质量发展。

　　会议提出，我省文物工作将强化系统思维，在考古、古建、博物馆三大领域凝心聚力抓好文物科技创新体系、文物人才队伍体系、文物安全责任体系、文物价值传播体系、文物事业政策制度保障体系五大体系建设。

　　在文物科技创新体系建设上，坚持科技创新引领，树牢文物保护要依靠科技、依靠科技创新的发展理念，不断推动文物保护利用提质增效。

　　我省基层专业保护队伍基础薄弱的突出短板，是一个老大难问题。从今年开始，省文物局着手从根子上解决。具体做法是，“十四五”期间，定向为县级文物保护事业单位培养文物全科人才600名，年均120名，符合报考条件的高中生均可报名，大学本科毕业后，在县级文物保护事业单位定向就业。

　　在抓好文物人才队伍体系建设过程中，通过引进高层次人才和专业人才，我省逐步改变在考古、古建筑、博物馆三大领域高精尖科研人才缺失的现状；积极引进扩大各类市场主体，贯通专业技术人才与高技能人才通道。支持省考古学会、省古建筑协会、省博物馆协会等依照章程独立开展工作，把各方面专业人才汇聚到行业组织中来，发挥他们的聪明才智，助力文物事业高质量发展。

　　我省将继续抓好文物安全责任体系建设，落实文物管理使用者直接责任。坚持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁举办、谁负责”，深入推进文物安全风险管控和隐患治理，落实“市、县、乡、村”四级文物安全责任制，落实文物安全责任人公示公告制度。

　　让文物活起来，让文物说话。我省还将抓好文物价值传播体系建设，充分发挥各级各类博物馆在文物价值传播中的主阵地作用和革命文物在价值传播体系中的重要作用，充分挖掘我省与长城、黄河国家文化公园有关的文物资源，着力打造国家文化地标和精神标识，借力全媒体和文化旅游传播推广文物价值，实施“文物+创意”发展道路，推出更多具有山西特色的文创产品，创新文物价值传播推广。

　　我省还将抓好文物政策制度保障体系建设，全面规范指导文物保护管理利用工作，如继续做好《山西省地下文物保护管理办法》调研论证工作，确保今年如期颁布。（弓凤飞）