学习阿米巴经营理念推进城投集团改革发展——区城投集团召开2021年工作务虚会

　　为推动城投集团2021年改革发展事业开好局、起好步，激发干部员工干事创业激情，结合前一阶段开展的学习读书活动，1月15日下午，集团党委书记、董事长蔡志伟同志主持召开集团2021年工作务虚会。集团领导班子成员、财务总监、外派监事、集团本部中层正副职、辖属企业班子成员、产权代表和部分业务骨干参加会议。

　　稻盛和夫是著名的日本企业家，他领导下造就了两家世界500强企业，拯救了一家世界500强企业，他回顾80多年的人生经历，总结出企业之道，非常值得学习借鉴。会上，参会人员结合阅读《阿米巴经营》、《心》的学习体会，坚持问题导向，围绕集团重点工作、重大项目和短板弱项，重点讲问题、讲不足、讲思路、讲对策，共谋集团改革发展。集团各分管领导、财务总监、外派监事结合集团业务和企业实际提出了具体的工作意见和建议。

　　会议充分肯定了近两年城投集团所取得的进步和成绩，一是经济指标持续增长；二是大项目不断增加，发展后劲增强；三是队伍凝聚力、战斗力有了明显提升；四是制度不断健全，管理体系逐步完善。制度化、信息化、专业化程度不断提高，总体发展势头很不错。但同时，在快速发展过程中也存在一些问题和短板，比如资产规模大，收入来源单一，赢利能力弱；开发板块业务仍有局限，项目资源依然不足；资金面趋紧，经营难度加大；机制不健全，责任主体缺位，工作质量不高；在思想作风层面，不同程度存在目标不清晰、经营意识薄弱，缺乏以客户为中心的意识等。

　　在充分听取与会人员的发言后，蔡志伟同志指出，本次会议既务虚又务实，大家的发言质量都很高，既坚持理论又联系实际，很受启发，也进一步增强了集团进一步改革发展的信心和决心。围绕城投集团如何追求卓越，打造一流企业，蔡志伟同志畅谈了四点看法：

　　一是树立正确的价值观和愿景、目标。高尚的动机是成功的根本。伟大的企业、伟大的组织首先要有正确的价值观，有善良而远大的目标和愿景。城投集团要成为一流企业，必须要有正确的价值观和目标。我们的价值观，就是追求更大的社会价值，为国家、社会、为客户创造更大的价值，为员工创造发展的机会和幸福的环境。勤奋不懈，追求卓越。做企业、做人成功的道理，就是坚持正道，付出不亚于任何人的努力，永不放弃。在心态上，以感恩之心面对困难，把困难作为财富。办法总比困难多。树立高标准，每天全力以赴。

　　二是推行改革——建立与企业经营发展目标适应的机制。学习阿米巴经营理念，探索建立与市场直接挂钩的分部门核算制度、培养具有经营意识的人才、实现全员参与经营。让人人都是经营主角，让企业当成自己的家，培养更多的企业家。

　　三是开疆扩土，精耕细作。积极拓展业务，提高营利能力。充分挖掘现有资源的潜力，“提高土壤肥力，打更多的粮食”。

　　四是提升格局，提高能力。不断提高国际视野、最高标准、大局意识。采用请进来、走出去等方式，对标学习一流企业。主动对接设计策划单位、规划研究机构、高校、知名企业机构等行业内的佼佼者，提高专业水平。培养员工优秀的品格。

　　打造一流的企业关键在于人，人关键在于心。“拥有纯洁美好的心灵，就能开拓与之相应丰富、精彩的人生。”相信大家只要坚持服务社会、利益他人的心，坚持勤奋不懈，追求卓越的心，每个人都能成为一个优秀的人，而城投集团就一定能打造成为一家一流的企业、卓越的企业。