金湾区以广真实扎实开展好领导班子谈心活动
金湾区以“广、真、实”扎实开展好领导班子谈心活动
根据《珠海市金湾区党政领导班子在深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段活动总方案》(珠金学组办发〔2009〕18号)精神,为开好以“切实转变作风,推动科学发展”为主题的民主生活会,确保“谈心活动谈得不好的不上会”,金湾区在“五·一”前后开展了广泛的谈心交心活动,突出“三性”,扎实做好民主生活会前区党政领导班子成员交心谈心工作,解开疙瘩,统一认识,把问题解决在会前。
一是突出谈心范围的广泛性。4月30日,区委学习实践办印发了《关于做好民主生活会前交心谈心工作有关事项的通知》,明确要求在5月15日前完成区党政主要领导与党政领导班子副职交心谈心、区党政分管领导与分管部门领导班子交心谈心,真正做到上下级领导谈,同级领导谈,力求做到范围广、层面宽、集思广益,以便找出找准当前金湾科学发展的差距和问题。
二是突出谈心内容的真实性。区各党政领导和区直部门领导班子本着对金湾发展负责的精神,严格按照民主生活会主题要求,开诚布公,实事求是,认真开展交心谈心活动,做到知无不言,言无不尽,谈深谈透。在内容上,认真查摆自己及职能部门在落实科学发展观和“建设生态文明新金湾、科学发展示范区,争当珠海西部开发排头兵”中存在的问题;在形式上,区委主要领导带头交心谈心,带头征求意见和建议,采取一对一交心谈心的方式,各分管党政领导积极听取部门意见和建议,做到讲真话,用真心,动真情,肯定成绩,指出问题,提出要求,明确改进方向和措施。
三是突出谈心效果的实效性。区委学习实践办将征求意见座谈会、征求意见表和网站媒体等征集到的意见和建议及时反馈给党政领导班子成员和相关部门,以便交心谈心时有所思考和准备,及早研究处理,达到兼听则明、广泛则实。截至5月12日,围绕在发展理念、发展模式、发展规划、体制机制方面、党员干部在党性党纪、服务基层群众、化解基层矛盾等方面存在的突出问题,区委、区政府主要领导和班子成员,区党政领导班子成员之间以及全区各级党组织已全面开展谈心活动。据初步统计,全区参加实践活动的56个党委参加谈心的党员干部人数近800人,确保了专题民主生活会的质量,为把问题解决在会前打好基础。