射洪市人力资源和社会保障局扎实做好事业单位薪级工资晋升
为保障全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资福利待遇全面落实,从2021年5月起,射洪市人力资源和社会保障局精心组织,扎实开展2021年度全市事业单位工作人员薪级晋升和机关工勤人员晋档工作。
一是精心部署,明确工作要求。根据相关政策规定,下发2021年事业单位工作人员和机关工勤正常晋升薪级(晋档)工资通知,明确了正常晋升的工资范围、晋升办法、审批程序、申报材料等,保证正常晋升工资工作高效开展。
二是加强指导,提升服务质量。积极指导各单位经办人员对本单位职工基础信息、考核结果情况进行认真梳理,通过现场指导、电话联系、线上确认等方式,耐心细致解释政策,解决“疑难杂症”,切实提升工作服务质量。
三是严格把关,确保精确审核。对事业单位工作人员2020年年度考核结果严格审核把关,将其与核定编制、工资平台数据核对相符后,对考核结果确定为合格及以上人员按政策规定晋升工资,确保工资晋升数据精确无误。据统计,本次薪级工资晋升及晋档涉及11000余人,人均增资90元/月左右。(射洪市人力资源社会保障局 陈蓉)