以学促思谋招法以思促干破难题——大竹县人社局以活动成效助推劳动监察工作

摘要：      

           大竹县人社局坚持把三大活动与人社实际工作紧密结合，将农民工维权难题作为大学习大讨论大调研 学习活动的重要内容。通过中心组学习、三会一课等多种形式围绕农民工维权问题进行专题讨论，探索形成133工作思路，以治欠保支工作为抓手，***农民工维权难题。

抓住牛鼻子破难题。牢牢抓住工程建设领域总包直发+专用账户这个牛鼻子，形成总包直发+专用账户+三个办法+部门协作+政府考核的欠薪治理体系，做好欠薪源头治理。开展三大行动治重点。针对全县重点行业、重点区域、重点企业，常态化开展宣传、排查、整治行动，持续不断打好治理欠薪预防针，治理好源头工程。出台三个办法强保障。出台《大竹县企业劳动保障守法诚信等级评价试行办法》《大竹县重大劳动保障违法行为社会公布试行办法》《大竹县工程建设领域及其他易发生工资拖欠企业工资保证金管理办法》，规范企业用工、工资支付机制制度，推动农民工工资支付制度化、法治化，积极营造未违法、已畏法，有违法、必查纠的农民工工资支付良好局面。

（大竹县人社局）