省公安厅黄南支队圆满完成2012年文职雇员征召工作

　　为深入贯彻落实《***关于加强和改进消防工作的意见》，加快推进多种形式消防队伍建设，按照总队《关于下达“十二五”期间政府专职消防队员和消防文员发展任务的通知》要求，黄南支队党委高度重视，经过不懈努力，圆满完成了2012年10名文员的发展任务。

　　在消防文员发展任务工作中，支队及时制定下发了《关于下达“十二五”期间消防文员发展任务的通知》，并召开专题会议进行了安排部署，细化分解了“十二五”期间的工作任务和完成时限，明确了责任分工。同时积极向当地政府进行了汇报，但由于黄南州属经济欠发达地区，州财政和各县财政经费短缺，均无力承担消防文员所需经费。针对这一实际情况，支队再次召开了专题会议研讨积极探索消防文员发展工作的新思路、新方法，并同黄南州人力资源和社会保障局、财政局、就业局、教育局等相关职能部门取得联系，了解了相关政策和掌握了有关信息。

　　经过支队和各大队的不懈努力，各县均落实了消防文员征召工作。同仁县人民政府将大学生志愿服务援青南计划中3名大学生志愿者划至同仁县消防大队工作；尖扎县人民政府通过县就业局聘用3名人员到尖扎县消防大队工作；河南、泽库县人民政府也通过县就业局招聘了2名消防文职人员到河南、泽库消防大队工作。目前，消防文员已经全部上岗。

　　在“十二五”期间，支队将不断探索和创新发展消防文员方法，圆满完成既定工作任务。