兴仁组织工作会议召开

3月10日，全县组织工作会议在县政府二楼会议室举行，县领导桑维亮、徐芝桦、唐昌应、王琴、李刚、吴显奎，县直各部门、各乡镇、街道办事处主要领导、组织委员等参加会议。

会议由县委常委、县纪委书记唐昌应主持，县委常委、组织部长徐芝桦作组织工作报告，回顾总结2008年兴仁县组织工作取得的成绩和安排部署2009年组织工作。

县委书记桑维亮作***。桑维亮说，如何抓好领导班子的思想政治建设、干部教育培训以及组织工作，要统一思想，把握形势，切实增强做好党的建设和组织工作的使命感和责任感；要以科学发展观为统领，全面提高各级领导班子和领导干部实践科学发展观的能力；要坚持正确的用人导向，建立科学完善的用人机制；要以改革创新精神做好干部教育培训工作，更好地为科学发展和干部健康成长服务；要加强领导，强化措施，确保党的基层组织建设各项任务落到实处。

桑维亮强调，面临新环境、新形势和新格局，广大党员干部必须顺应时代潮流和适应社会需要，用以更加解放的思想、更加发展的眼光、更加求真务实的作风和更加饱满的精神挑战新机遇，在实际工作中要具备“六个能力”。一是要有统筹兼顾的能力。善于运用唯物辩证法认识和处理问题，一以贯之地立足于科学发展和可持续发展，统揽全局、统筹规划，有深度、有广度地把握大局意识、政策意识和忧患意识，思路慎密地解决好细节问题，纵向延伸、横向平衡，在重点突破中推动工作协调发展；二要有开拓创新的能力。善于根据事物发展的客观规律，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，敢想事、能干事、干大事、干成事，善于实践总结，勇于推陈出新，创造性地开展工作；三要有知人善任的能力。善于引导人才、发现人才，正确识别人才，科学评价人才，合理使用人才，把具备思想政治过硬、作风优良、德才兼备等方面的优秀人才吸纳、汇聚、参与到党和国家事业的发展中来；四要有提高应对风险的能力。善于对各种可能出现的干预社会发展秩序的风险进行科学预判和作好超前准备，增强临机处置能力，化风险为机遇，化被动为主动；五要有维护社会稳定的能力。“小不忍，则乱大谋”，要善于见微知著，增强维护稳定的果断性，及时发现和排除影响社会和谐的不稳定因素，要直面坦然应对突发事件，正确识别人民群众的合理性诉求，正确维护人民群众的根本利益，依法并妥善地处理好群体性事件，及时化解矛盾纠纷；六要有同媒体打交道的能力。尊重新闻舆论的传播规律，坚持客观真理，正确引导社会舆论，要与媒体保持密切联系，自觉接受社会舆论监督，变舆论为动力，以监督促发展。