饶阳县全力推进两个责任落实

    （记者张月亭）今年以来，为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，衡水市饶阳县通过领导抓、抓领导和监督问责、考核奖惩等方式有效推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实，为建设“红色老区、绿色饶阳”营造了良好的政治生态。

　　领导上手，明确职责。饶阳县委下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见（试行）》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见（试行）》，明确和细化了各级党委（党组）和纪委（纪检组）的责任内容和落实措施。县委书记同9个乡镇区党委和33个县直重点部门“一把手”签订主体责任责任状，纪委书记同19个纪委（纪检组）签订监督责任责任状，层层传导压力，进一步明确了党委（党组）和纪委（纪检组）的责任。按照“一岗双责”的要求，年初制定了《党风廉政建设责任制任务分解方案》，对反腐倡廉6大类53项工作任务进行量化分解，落实县级领导责任，明确牵头部门。4月份，饶阳县委要求各分管副职对牵头部门“一把手”开展一次约谈活动，约谈活动使各牵头部门“一把手”肩上有担子、心中有压力、工作有干劲，形成了抓落实的工作合力。

　　监督问责，落实“三转”。为聚焦主业主责，饶阳县纪委将议事协调机构精简到9个，2014年以来，辞退业务外议事会议邀请37次。他们还积极改进办案方式，打破区域限制，实行交叉办案和“一案一授权”；充实办案力量，使执纪办案人员达到机关总人数的80%，全县共立结案140件，其中科级案件22件、贪污贿赂案件33件，办案效率显著提高；以落实中央“八项规定”和狠刹“四风”为重点，坚持“正风肃纪”常态化，共检查发现问题56起，发放督办卡11份、整改通知书3份，给予党政纪处分53人，通过落实“一案双查”制度，对4个问题单位“一把手”进行了约谈，对18个单位“一把手”进行了诫勉谈话，对3名分管领导进行了严肃追责并曝光，通过纪委监督责任的落实，有力推动了各级党委（党组）主体责任的落实。

　　考核奖惩，细化目标。该县在全市率先开展“两个责任”考核，考核对象为全县9个乡镇区和33个县直重点部门的党委（党组）、纪委（纪检组）。他们制定了详细的考核方案，对党政领导班子、领导班子成员和纪委（纪检组）本年度责任落实情况进行打分和排名，考核结果在全县通报，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，考评先进的党委（党组）、纪委（纪检组）在县级大会上作经验汇报，带动全县落实“两个责任”的积极性，对考评落后的党委（党组）或纪委（纪检组），约谈其第一责任人，通过传导压力，促使领导干部将落实“两个责任”转化为自觉行为，倒逼责任落实。