引育并举打造创新人才高地——访市科技局党组书记局长董增寿

　　前不久，市委人才工作会议召开，总结表彰各方面各领域有突出贡献的单位、团体和个人，对全市当前和今后一个时期人才工作进行安排部署。会后，记者就贯彻落实市委人才工作会议精神采访了市科技局党组书记、局长董增寿。

　　千秋基业，人才为本。董增寿说，近年来，市科技局全面贯彻落实******“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的重要论述，认真落实省委、市委人才工作重要决策，深入实施创新驱动、人才强市战略，有效激发创新创业创造活力，提升科技创新策源能力，为我市全方位推动高质量发展提供有力人才支撑。

　　坚持和加强党管人才，科学做好顶层设计。我市成立了由市委书记、市长任双组长的市创新生态建设领导小组，将全力打造一流创新生态作为基础性战略性工程来抓。市科技局牵头制定出台的《阳泉市“十四五”科技创新规划》《阳泉市国家创新型城市建设方案》《阳泉市一流创新生态实施意见》等重大规划和方案中，都对创新人才引育作出了科学谋划、专题部署，让“人才是第一资源”的理念贯穿全市科技创新的全生命周期。人才战略成为科技创新能力建设的核心战略，为创新人才加快集聚提供了坚强保障。

　　持续优化人才政策供给，激发创新创业活力。把为科技人才松绑、营造充满活力的创新环境，作为此次科技体制重塑性改革的出发点和落脚点，改革后市科技局新成立平台基地与人才团队，专注统筹科技人才工作。2021年，出台并完善《阳泉市科技计划项目管理办法》《阳泉市科技创新容错免责实施办法》等一系列政策文件，扩大了用人主体自主权，优化了科技创新激励体系，共培育重点产业人才团队6个，支持资金投入达1353万元，较上年增长41.23%。

　　深入推进省校合作，全力打造人才聚集基地。通过创新平台共建、科研项目合作、科技成果转化等举措，做强事业舞台，用事业吸引人才。我市与科技部合作共建了全省唯一的科技部领军人才创新驱动中心（阳泉）。8个高校科研平台延伸基地和高校科技成果转化基地列入省级重点支持项目，北邮“5G技术与应用联合实验室”入选首批省校合作科研平台示范项目。市科技局牵头建设的桃河科技创新智库获批省级智库试点。推动市政府与高校院所签订战略合作协议6项，落地优秀成果转化项目11项，吸引70多位知名专家在我市开展创新服务，开展技术合作项目36项。

　　打造高水平创新平台体系，形成人才集聚强磁场。“打造‘湿地型’创新生态，优化配置科技创新资源”案例入选国家科技评估中心近日发布的《山西省创新生态建设进展情况年度评估报告》，是我省成功入选的两个标杆案例之一。案例中提到的“一城一院多中心”创新平台体系开始发力，目前，山西智创城NO.7集聚企业和项目***家，柔性引进高端人才7名，培育技能型人才620名；阳泉产业技术研究院入驻5家研发类企业，引进高端创新人才团队4个；2021年突破性建成5家省级创新平台（省级重点实验室2家、省级技术创新中心2家、省级新型研发机构1家），集聚了包括胡苏平院士在内的高端人才32名。

　　筑好黄金台，引得凤凰来。董增寿表示，下一步，市科技局将深入学习贯彻******在中央人才工作会议上的***精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，按照市第十三次党代会确立的“14510”总体思路和部署，紧抓省校合作机遇，扩大区域创新合作，做强做优创新平台，加快推动创新主体梯度成长，为我市全方位推动高质量发展提供科技支撑和智力保障。（薄红贞）

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