市人社局召开2017年党支部书记抓党建工作述职评议会议

1月24日下午，市人社局召开2017年党支部书记抓党建工作述职评议会议，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张登宪主持并讲话。局党组在家成员及局机关、局属单位全体党员干部参加了会议。

会上，市社保局、市就业局、局机关第一支部3个党支部书记分别就2017年党建工作情况进行了述职。各党支部书记述职后，局机关党委书记沈东琛对党支部书记履职情况作了对应点评。

党组书记、局长张登宪对各党支部书记开展了集中约谈。

会议指出，2017年，市直人社系统各党支部坚持把党建工作摆在重要位置，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“主题党日”活动，坚持党内组织生活制度，着力锤炼党性，提升党性修养，党员干部“四个意识”更加牢固，党组织的向心力凝聚力战斗力明显增强。

张登宪要求，当前要以***新时代中国特色社会主义思想为指引，把党的建设作为全面从严治党的基础性工程，切实抓实抓细抓好。一要强化“三个第一”的角色定位。第一身份是党的书记，第一职责是管党治党，第一政绩是抓好党建。二要强化政治建设的首位责任。正风先正心，真正做到“两学一做”学习教育常态化制度化，让“三会一课”成为自觉，认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护******在***和全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上自觉同以***同志为核心的***保持高度一致。三要强化整改提升的问题导向。解决思想不重视、工作不扎实、政策不熟悉、轨迹不清晰的问题，坚持问题导向，对标整改到位。四要强化党建工作的统揽作用。牢牢把握围绕中心服务大局的工作取向，发挥党组织的战斗保垒作用、先锋模范作用，做到党建工作统领中心工作，中心工作检验党建工作。五要强化干部队伍建设。加强作风建设，坚决纠正“四风”新表现，切实营造风清气正的良好政治生态。突出政治标准，坚持“三个不吃亏”用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，切实建好班子、带好队伍。坚持“三个区分开来”容错纠错机制，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。