全市各地深入学习贵安新区建设发展经验

　　（来源：石家庄新闻网）

　　对标先进 激情实干

　　贵安新区在短短三年时间内创造出骄人业绩，对标贵安新区我们的差距在哪里？今后应该怎么办、怎么干？自12月6日市委召开常委扩大会议，就学习贵州贵安新区等地经验进一步解放思想进行部署后，全市掀起了学习贵安新区热潮，各地纷纷结合自身工作实际，主动对标贵安经验，表示要把学到的经验融入到工作中，落实到“干”字上。

　　“同样是新区，贵安能在短时间取得这么大的成效靠的是什么？是艰苦创业、实干兴区，他们能做到我们也一定能！”正定新区是我市着重打造的多功能城市新区。在学习贵安新区中，正定新区干部群众感受最深，触动最大，反响也最为热烈。该区广大干部一致表示，通过学习“贵安经验”，让他们进一步坚定了发展信心，明确了发展方向，那就是大胆创新，艰苦创业、实干兴区。

　　正定新区提出要向贵安学习，用改革的思路、创新的理念、市场的办法来尝试、来探索、来推进，解决好新区建设中的资金、土地、人才等瓶颈问题；要在加快建设中凝聚智慧。坚持将低碳、生态、智慧的理念贯穿始终，积极推广彩色沥青、太阳光谱灯等新技术新工艺，广泛应用地源热泵、污水源热泵等多种新能源，大力推进综合管廊和海绵城市建设，努力打造高品位的精品工程；特别要在转变作风中迸发激情，大力弘扬艰苦创业、实干兴区的主旋律，教育激励各级干部把夙兴夜寐、激情工作作为新的常态，人人勇于担当，事事力争一流，时时充满激情，处处彰显活力，形成兴一方热土、干一番事业的强大合力，推动新区建设尽快呈现高潮，努力把正定新区建设成为京津产业转移的重要承接区。

　　对标贵安经验，我们的差距在哪里？今后应该怎么办，怎么干？这是各县（市）、区广大领导干部都在思考的重点问题。通过对标大家清醒地认识到，与贵安新区相比，我们思想还不够解放，在发展理念、工作标准、责任担当、改革开放等方面都还有差距。看到了差距，同样也进一步激发了广大干部勇于担当的干事创业热情。

　　12月15日，记者来到鹿泉区刚刚启动的鹿岛V谷众创空间和科技企业孵化园区看到，建筑面积1500㎡的众创空间可容纳20家初创企业入驻，建筑面积11000㎡的科技企业孵化器可容纳50家机械、电子类小微企业。鹿泉经济开发区管委会负责人表示：“下一步我们将积极协调科技、市场监督、人社、环保等政府职能部门尽快入驻，为创新创业企业提供一站式、高效便捷服务。”在10公里外的军鼎科技园，首个院士服务中心和鹿泉区政务服务代办室也已经正式启用。

　　对标“贵安经验”，鹿泉区依托8个科技型中小企业聚集区，将重点解决“发展动力、干部动力、改革动力、创业动力”四个方面的不足，实现由拼区位、拼资源、拼政策向拼状态、拼干劲、拼效率转变；由给待遇、重利益向给舞台、重荣誉转变；由靠钱办事、靠人办事向靠创新办事、靠能力办事转变；由“管理员”向“服务员”转变的四个转变。

　　栾城区则提出，2016年是“十三五”开局之年，在京津冀协同发展新形势下，借力学习贵安新区经验，要主动解放思想、更新观念、大胆创新和探索，积极引进京津外溢的科技、人才等资源，大力推进科技孵化产业落地，深入实施科技创新战略，努力实现装备制造园区进一步跨越发展。要全面优化产业结构，推进工业转型升级。培强育壮竞争优势产业，加快推进中车新能源汽车、中航通飞二期等重点项目建设，全力打造特色“园中园”，同时积极招引上下游配套企业，推动由传统产业为主向高新产业和新兴产业转变，由产业链低端向产业链高端转变。

　　通过学习贵安新区经验，各县（市）区纷纷表示，要发动全体干部学习 “敢闯敢试、干字当头、开放包容、追求卓越”的“贵安精神”，把学到的经验落实到“干”字上，真正做到换思想、转作风、赶上去，做到夙兴夜寐、激情工作。要对照先进标准，结合省市“十三五”规划目标，对县域“十三五”发展规划进一步完善思路提高标准。

　　元氏县提出要进一步充实完善该县“一扩三增”、“十大攻坚”思路举措，加快转型升级、跨越赶超步伐。“我们要把工业园区建设作为牛鼻子工程，从基础设施配套建设、招商引资和管理服务三方面入手，不断增强园区对客商投资的吸引力。”该县工业区管委会主任邴会敏表示，下一步，我们将出台“硬措施”，创优“软环境”，突出抓好基础建设、注册代办等各项服务工作，积极为重大项目保驾护航，园区实现由小到大，由弱到强的蜕变，迈开产业集聚、集群发展的“扩张”之路。