五圩镇2022年法治建设工作情况报告
五圩镇2022年法治建设工作情况报告
今年来,在镇党委、政府的正确领导下,根据上级部门有关文件精神要求,我镇坚持解放思想、对标找差创新实干推动法治建设工作高质量发展,大力加强法治建设,坚持依法管理,维护了我镇辖区的和谐稳定。现将我镇法治建设工作报告如下:
一、工作完成情况
(一)学习贯彻***法治思想情况。
深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,大力宣传贯彻******关于全面依法治国的重要论述,采取集中学习、专题辅导等形式,加强镇党组领导班子和机关站所干部的学习领会。2022年,镇党组组织中心组学习12次,镇主要领导和分管领导先后为6个班次进行专题授课,共培训172人次。
(二)制度落实情况。
严格落实行政执法中的“三项制度”,实行行政执法公示制度;完成执法年报并公示;制定并遵循重大执法决定法制审核制度。镇综合行政执法队在作出决定之日起20个工作日内,向社会公示公布执法机关、执法对象、执法类型、执法结论等信息。截至目前,我镇核发公示行政许可7件,公示公布相关执法信息27件。
(三)落实学法用法情况。
组织全镇机关、站所干部参加学法用法培训和考试,参考率、考试合格率均达100%。组织开展法治乡村建设专项法制培训,今年组织镇机关站所干部、各村(社区)党支书、村(居)委会主任、副主任、农村人民讲解员、村级法律援助联络员等群众工作骨干集中学习1次,参与率达90%以上。
(四)落实党政主要负责人履行法治建设第一负责人职责
党政主要负责人今年组织研究和解决法治建设重要问题1次,并落实法治建设年终述职报告制度。同时,我镇按照《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》,结合我镇的具体实际,进一步完善了行政机关负责人出庭应诉的工作制度,在人员配置、法律保障和“一次出庭”等方面做出了具体要求,一旦出现行政诉讼,我镇行政机关负责人将积极出庭应诉,此外,我镇也积极做好行政复议的各项工作,争取将各类行政纠纷处置在萌芽状态。
(五)落实“谁执法 谁普法”制度。
年初制定普法责任清单、年度普法计划并公示,严格按照执法计划进行法治宣传。组织机关站所干部、村“两委”成员参加普法学习4次,组织开展各类普法宣传教育活动17次,发放各类宣传资料4000余份,实现了对我镇10个行政村(社区)的全覆盖。
二、工作亮点
在落实“谁执法谁普法”制度过程中,利用五圩镇圩日、“三月三”、重阳节等节假日,在镇政府门口及市场街头人流密集点,摆摊宣传发放法律法规手册及宣传资料,普法宣传走上街头,并在现场回答有法律疑问的群众咨询,解答群众法律难题。处理调解纠纷时带上普法手册,向双方当事人宣讲相关法律知识,让当事人更直观了解矛盾纠纷立场对应的法律知识。做到纠纷调解有法可依,普法工作深入群众。
三、存在的困难和问题
一是乡镇基层领导干部学法用法思想有待增强,学法用法意识有待进一步提高;二是乡镇基层依法治理工作力量有待加强,乡镇法制机构不健全、无专兼职法制工作人员有待优化解决;三是法治宣传教育形式有待进一步创新,宣传内容有待精简但又不失丰富,有针对性和实效性;四是群众的法律意识有待提高,法律知识有待进一步普及。
四、下一步工作打算
以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本,进一步加强法治建设工作力度。以学习贯彻落实各项政策法规为抓手,不断提升全镇法治建设水平。有针对性地制定民众普法计划,持续推进我镇学法、普法、用法的法治建设发展进程。
一是加强领导组织,健全工作机制。乡镇基层党政主要领导要切实增强推进法治建设的自觉性,自觉履行推进法治建设第一责任人职责;健全法治工作机构,落实专兼职法治工作人员,增强法治工作力量。
二是深入开展普法教育,增强全社会法治观念。健全法治普法宣传教育机制,执行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制,实现法治宣传教育常态化;对本辖区各企事业单位,要加强普法,规范其经营管理,重点推进法治进企业、单位宣传工作;积极创新法治宣传教育方式方法,充分发挥电视、网络及自媒体等作用,切实加强和改进法治宣传教育。
三是深入推进依法行政,加快建设法治政府。建立重大行政决策合法审查制度,落实法律顾问,镇村实现法律顾问百分之百;建立权力清单,向社会公布执法依据和执法权限,并将行政执法情况纳入绩效考核范畴,全面落实行政执法责任制;及时向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项,重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开,全面推进行政权力依法规范公开运行。
金城江区五圩镇人民政府
2022年12月5日