衡水市安平县纪委营造风清气正政务环境
(张佳、李光)今年以来,衡水市安平县纪委坚持把加强反腐倡廉教育摆在突出位置,通过“四抓四增强”等一系列措施,着力增强廉洁教育的针对性和实效性,在全县营造出风清气正、和谐发展的政务环境。
抓教育引导,增强“免疫力”。该县依托台城纪念馆、南王庄纪念馆、县检察院等廉政教育资源,发挥“红色品牌”的特色资源优势,以强化领导干部的廉政意识、服务意识、奉献意识为着力点,创新教育体制,活化教育手段,增强党员干部的廉洁从政意识。同时,认真汇总、梳理该县几年来近十个反面典型案例,剖析思想根源,展示蜕变过程,利用身边的人、身边的事,使党员干部做到警钟长鸣,增强拒腐防变能力。
抓制度建设,增强“约束力”。按照精细化、规范化、制度化管理的思路,该县以“清单”形式明晰责任、扎好制度“笼子”。建立健全评先评优、干部任前廉政审查制度,严把“廉审关”,明确规定拟评先评优对象及县管干部任前廉政审查。相继出台《安平县党和国家机关及其工作人员“十条禁令”》、《优化经济发展环境“二十不准”》、《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的有关规定》等制度,坚持抓早抓小、抓细抓实,强监管,严政纪,提高制度执行力。
抓监督检查,增强“管控力”。该县持之以恒抓好作风建设,着重治理群众反映强烈的机关内部食堂大吃大喝和公车私用问题。通过建立内部食堂备案制,对全县各单位内部食堂信息集中汇总备案,在自查自纠的基础上,开展专项整治,不打招呼、不要陪同,随机抽选若干单位突击检查。他们还积极与公安、交警等部门合作,利用“天网”治安监控系统,查询疑似公务车辆200余台次,查处公车私用违纪案件3起,给予党政纪处分4人,有效遏制了公车私用现象发生。
抓问责处理,增强“震慑力”。对不抓不管导致不正之风长期滋生蔓延或对出现重大腐败问题不制止、不纠正、不报告、不反映的,不仅严格追究当事人的责任,而且坚决倒查追究相关领导的责任。对查处的典型案件在报纸、电视等新闻媒体公开曝光、点名通报。今年以来,该县共查处各类违反作风建设规定的典型案件6起、处理人员6人、印发通报2期,形成了有力震慑。