全市职业能力建设工作座谈会在桐乡召开
近日,全市职业能力建设工作座谈会在桐乡召开,会议全面总结2016年全市职业能力建设工作,分析形势,明确2017年工作的重点任务和对策措施。市委组织部副部长,市人力社保局党组书记、局长陈树庆出席会议并作重要讲话,要求深入学习贯彻党的十八届三中全会和******系列***精神,把加强职业培训作为解决就业结构性矛盾的根本举措,加快构建劳动者终身职业培训体系,创新持能人才培养模式,全面开展农民工职业技能提升计划。
陈局长指出,做好2017年职业能力建设工作,加快高技能人才队伍建设,要做好八个方面的工作。一是研究加强技工院校培养人才力度;二是研究推进全市公共实训中心、基地建设;三是研究抓好全市职业技能竞赛,首席技师、技能大师工作室选拔推优;四是研究做实企业自主人才评价工作;五是研究发挥民办职业技能培训机构积极性;六是研究联合各乡镇、街道成校人才培养;七是研究深化校企合作办学、新型学徒制试点;八是研究做好人才引进工作。
陈局长强调,进一步做好高技能人才队伍建设工作,要做到六个方面要求。一是企业需求要了解;二是新产业发展的人才培养要提前;三是人才培养渠道要清楚;四是信息化建设要推进;五是政策扶持要加强;六是资金监管要到位。
市人力社保局职业能力建设处处长顾桦主持会议,并就研究制定高技能人才政策、如何加大职业培训力度、深化技能人才培养等工作进行了具体的安排部署。
市职业技能鉴定中心副主任李富荣、桐乡市人力社保局局长沈富存、各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区人力社保局分管领导、职业能力建设科科长和职业技能鉴定中心主任参加会议。