桐乡市召开桐乡吉林人力资源暨校企合作座谈会

为深入实施就业优先战略和人才强市战略，创新人才培养引进机制，进一步加强校企合作，建立长期稳定的人才培养合作关系，9月11日，“桐乡-吉林人力资源暨校企合作座谈会”在桐乡市人力社保局召开。桐乡市人力社保局副局长徐佩珠主持会议，嘉兴市人力社保局副局长应志敏、就业管理服务局局长易连强等同志参会。

这是桐乡首次与吉林省高等院校开展大规模的人才对接活动，包括吉林大学、北华大学在内的9所具有较强科研实力和人才优势的高等院校受邀参会。洽谈会上，徐佩珠副局长就桐乡产业结构、综合实力等基本情况向吉林来宾做了介绍。吉林省教育厅高校毕业生就业指导中心的郑志宏主任表示，吉林是典型的教育大省和人力资源输出大省，他对两地校企合作充满了信心。应志敏副局长强调了开展校企合作、共谋发展的必要性和重要性，指出要不断夯实人力资源基础，创新“校企合作”思路，拓展“校企合作”的深度与广度。

会上，吉林来访的各大院校代表轮流介绍了学校概况、办学方向、专业特色等，参会的巨石集团、桐昆集团、新凤鸣集团、创嘉机电、市中医院5家企事业单位纷纷抛出绣球，就学校关心的企业文化、人才需求等作了详细介绍，双方相谈甚欢。随后，举行两地校企合作签约仪式，桐乡市人力社保局和吉林省教育厅签订了人力资源校企合作协议，该市参会企业也分别与吉林各大高校签订了20余份合作意向协议。

当前，桐乡人才培养引进的重点已由低端劳动力转变为符合产业发展方向的技术型、研发型紧缺人才，通过建立长远稳定的校企对接关系，为桐乡市高端人才的引进搭建了一个务实、全面、长效的合作平台，是该市企业快速获取人才、科技资源的有效途径，为该市经济转型升级提供了强有力的人才支撑。