我市召开人才资源信息系统建设工作推进会

4月13日上午，全市人才资源信息管理系统建设工作推进会在市人社局13楼会议室召开。各县（区）人才办、人社局分管负责人，业务科室负责人；各开发区、新区、园区组宣部负责人、业务负责人；市直各单位组织人事处长（办公室主任）参加了会议。

  建立全市人才资源信息库是人才工作最重要的基础性工作。人才资源信息库建设，依托互联网+，按照平台化、数据化、在线化模式，推进党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才及电子商务人才等“6+1”人才调查工作，加快“6+1”七类人才信息数据库建设，实现人才相关数据互联互通，建立以大数据为支撑的“智慧人才”服务体系，实现全市各类人才信息全面、准确、实时、动态的管理及人才信息资源共享；为各级党委、政府决策，为各类用人单位人才需求，提供实时准确的人才数据、统计、分析等信息服务。

  推进会上，市委组织部副部长、人社局局长张莉指出, 市委市政府对人才工作历来高度重视，并将其作为落实中央供给侧改革补短板的重中之重安排布置；当前供给侧改革和经济转型急需对人才的渴求；我市人才人才工作已经发展到从总量扩张到提升质量和管理能力的阶段。张莉要求，各地、各部门、相关单位要明确任务，依托互联网+大数据打造 “宿迁智库”；要加强组织推进，强化督查考核，建立长效机制。全市人才资源信息库建设，由市人才工作领导小组办公室、市人社局牵头组织，各地、各部门要加强协调配合，切实履行职责，完善工作方案，精心组织实施。

  会上，市委人才办副主任、市委组织部人才处处长谭永恒宣读了《关于推进全市人才资源信息管理系统建设工作的通知》，市卫计委、市经信委就下一步做好人才资源信息系统建设进行了交流发言。推进会后，市人才服务中心组织参会人员开展了系统软件功能演示和操作培训。