关于公开征求苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度意见的通知d29dd26a12de4abab7842977e345d143

    《苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度》（以下简称“制度”）实施后，扩大了劳动用工重大不稳定因素和信息的来源，拓宽了人力资源社会保障行政部门监管渠道，变事后处置为事前预防，变静态管理为动态监控。制度实施以来发挥了较好的作用。当前，劳动关系领域出现了一些新情况、新特点，制度修订具有现实必要性。现对部分条款项进行了修改完善，形成了《苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度》（征求意见稿），现公开向社会征求意见，公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见：
    （一） 电话：0512-65829502
    （二） 电子邮件：1650841727@qq.com
    （三） 信函：苏州市姑苏区体育场路4号苏州市人力资源和社会保障局劳动关系与监察处，邮编215006，并请在信封上注明“劳动用工重大事项报告制度征求意见”字样。
    （三） 意见反馈截止日期为2018年12月2日。

    ***：1苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度（征求意见稿） 
       2.关于《苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度》修订说明

    苏州市人力资源和社会保障局
    2018年11月26日

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