我省3个市州陆续出台引进人才智力政策

近年来，随着我省人才智力引进工作力度的不断加大，西宁市、海东市、黄南州结合各自发展实际，围绕本地区经济社会发展，相继出台了各具特色的引才引智政策措施，壮大我省人才引进队伍，为我省经济社会快速发展提供了有力的智力支撑。

西宁市引进的人才可享受为期5年、每人每年2-4万元工作补贴；引进的外国专家每月可享受标准为本市上一年度非私营单位员工月平均工资两倍的生活补贴；在西宁购房的可享受10万元的一次性住房补贴，在西宁租房的可享受为期3年的租房补助；并将引进高层次人才纳入市领导联系专家库；同时，积极倡导“人才+项目”的引才模式；每年市、县（区）财政预算均安排专项人才工作经费。

海东市引进的人才可享受每人每年2-5万元的工作补贴；在海东居住的可优先享受保障性住房、在外地居住的可享受为期5年的住房补助；企业每引进1名高级职称人才并签订5年以上劳动合同的，财政可一次性奖励企业1-2万元奖金；市、县（区）在每年的财政预算中安排1400万元人才工作经费。

黄南州引进的人才可享受每人每年2-5万元的工作补贴；在黄南州居住的可优先享受保障性住房；明确了网络招聘引进、组团招聘引进、阶段性引进等三种具体的人才引进渠道；每年州、县财政预算均安排专项人才工作经费。

此外，两市一州还在引进人才方式、随迁配偶工作安置、子女教育、申报科研经费、职称评定、薪酬待遇、参加社会保险、创办企业、成果转化、提拔重用等方面明确了优惠政策。