顺德区妇联三大理念推动妇女学校第二期讲师团顺利出炉

10月13日，对于顺德区妇联妇女学校来说是一个非常重要的日子。在经过一段时间的考察、审核之后，妇女学校讲师团第二期讲师成员终于在这一天正式出炉了。在聘任大会上，38位老师和专业人士怀着无比激动的心情从顺德区妇联主席何倩馨女士手中接过烫金聘证，从此，他们将肩负起宣传、教育、引导辖区妇女的神圣使命，在未来的两年中跑遍顺德的山山水水，引领基层妇女学习新知识，追求文明健康的生活新方式。

顺德区妇女学校讲师团是在2004年正式成立的，讲师团成员每两年一聘，为全区近300间妇女学校提供授课服务，仅2005年就授课近1500场（节），学习人数达20多万人次。许多讲师牺牲自己的休息时间免费授课，为妇女群众送去知识营养和精神食粮，受到了辖区妇女群众的欢迎和好评。今年，顺德区妇联在选聘第二期讲师的过程中，除保留部分群众口碑较好的第一批讲师外，还应基层需求和新时期妇女工作的形势发展，着重突出了三大理念：

一是致力于提升“4050”素质，推进社会主义新村镇建设。

顺德妇女学校讲师团成员都是各行各业筛选出来的精英，他们讲授卫生保健、法律、金融、安全教育等知识，让基层妇女觉得十分“解渴”，尤其是对农村妇女的教育引领上更是起到重要作用。如陈村镇永兴社区近年来“村改居”，虽然身份改变了，但不少人的意识还是相对滞后于城市化的进程。居委现有6000多人，有1/3的人以种花务农为主；其中又有1000多人是40多岁以上的妇女，相对而言与外界接触较少。而妇女学校的最大得益者就是这部分在家务农的‘4050’妇女，妇女学校不但教给她们具体的知识，更重要的是改变了她们的观念，让她们自觉提升素质，加强法律知识等方面的学习，维护自己合法权益，努力构建和睦家庭、和谐村居。随着她们意识的提高，社区的各方面工作也得到了较好地推进。

二是致力于满足新时期基层妇女生活和发展的多元化需求

为了适应形势的发展，满足妇女多元化需求，顺德区妇联深入基层作了大量调查，并据此对讲师团作了适当调整，其中一个显著特点是强化了理财和心理辅导方面的师资力量，挺高了授课质量。如这期新聘任的金融行业的

三是致力于创新组织形式，拟推行“自选超市”式教学

为用好、用活妇女学校这个阵地，使其在引领广大妇女追求健康文明的生活方式、崇尚爱国爱家的道德情操、倡导团结和谐的人际关系，积极参与文明富裕和谐顺德建设等方面发挥更加重要的作用，本期讲师团除了在师资力量上不断加强和在课程内容上有所改进，对妇女学校的组织形式也进行了探索创，如：各村（居）将通过组建自己的特色队伍倡导妇女建立健康的生活方式；大班教学与小组活动相结合，实现对妇女教育日常化；推出“自选超市”式课程，满足不同层面妇女的需求等。

（佛山市顺德区妇联供稿）