平湖街道多种形式宣传劳动合同法
对劳动关系做出重大调整的《劳动合同法》已于1月1日正式实施。在新的《劳动合同法》正式施行的前几个月,针对许多企业及员工存在误解误读,从而引发劳资纠纷等情况,平湖街道采取多种形式开展系列《劳动合同法》宣传活动,使许多劳资纠纷案件消灭在萌芽阶段,元旦前后无发生越级上访等影响社会和谐稳定的重大劳资纠纷案件。
平湖街道主要有4个做法:一是举办政企互动座谈交流会。与企业董事长面对面座谈交流,化解企业对新法条款理解的一些疑虑和困惑,告诫企业在争取自身利益最大化的同时,也应当履行必要的社会责任;二是广泛宣传。在街道人流密集地的广场、路口、工业区摆摊设点,向市民派发新《劳动合同法》读本和宣传资料,现场为务工人员解惑析疑;三是送法入社区进工厂。派送一批相关法律书籍入社区进工厂,并指导企业依法规范自身劳动用工管理,教育务工人员依法维权;四是加强政务值守。制定应急预案,加强值班工作,工作人员多途径、多渠道、尽全力维护上访人员的合法权益。