三水区人社系统纪律教育学习月动员暨下半年工作会议召开

三水区人社系统纪律教育学习月动员暨

下半年工作会议召开

为及时传达区委、区政府2013年上半年经济形势分析会及全区纪律教育学习月动员会议精神，8月9日上午，三水区人社系统召开纪律教育学习月动员暨下半年工作会议，总结工作，部署任务，安排纪律教育学习月活动。

会上，黄浩忠组长作纪律教育学习月动员，他通报了上阶段局整治庸懒散奢不良作风情况，提出下阶段要以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，对党员干部开展理想信念教育、党纪教育、作风教育、从政道德教育和保密法纪教育，认真开展各项纪律教育学习月活动。

随后，邓沃明常务副局长、何谨哲常务副局长分别对区人社局、区社保局工作进行总结部署。他们认为区人社系统上半年以“强素质、破难题、见成效”为工作着力点，充分发挥人力资源社会保障职能，努力实现充分就业，加强引进各类人才，不断完善社会保障体系，切实构建和谐劳动关系，各项工作都取得了阶段性的成效。尤其是在做实基层服务、创新促进就业模式、加大招才引智力度、迎难而上按进度完成社保扩面征缴等工作方面上都取得了明显进步。接下来，要继续围绕6项区重点工作、10项局要点工作，以“民生为本，人才优先”为工作主线做好下半年工作，特别是政校企合作、人才库建设、人力资源市场改造、高层次人才认定、和谐劳动关系维护、社会保险市级统筹等六项工作。

区政务委员、区人社局局长、区社保局局长翁良在会议上援引区委书记苏伟波的提法，认为三水区正处于蓄势待发阶段，要凝心聚力谋发展，全区人力资源社会保障工作应该要跟上时代步伐，要围绕全区发展大局提供有力保障。他肯定了区人社系统上半年的工作成效，认为在招才引智、社会保险、劳动关系、党风廉政建设方面成绩明显。对下半年工作，翁良政务委员提出“一定要有激情，一定要有执行力，一定要继续加强干部队伍建设”三点要求，并勉励全体干部职工要做到讲效率、重操守、守纪律，认真推进重点要点工作，圆满完成区人社系统2013年的各项工作任务。

                                                               区人力资源社保局

                                                               区人力资源社保局

                                                                 2013年8月9日