多管齐下区海事处推进党风廉政建设落地落实

近日，记者从顺庆区海事处获悉，今年以来，区海事处多管齐下，狠抓制度建设、作风建设，大力推进党风廉政建设工作。

抓好制度建设 筑牢抗腐防线

“每次节日前夕我们都会收到短信，有时单位还会召开会议对我们进行提醒。” 区海事处工作人员代薇拿着手机给记者翻看每个重大节假日收到的单位发来的提醒短信，“各位同事，今天是中秋佳节，希望各位同事在欢度佳节的同时保持清正廉洁......”

据了解，区海事处把立规矩、定制度作为党风廉政建设的重要措施，在日常工作中，一是结合海事工作实际，对原有的管理制度进行梳理，逐步完善更新了考勤、财物、物资采购、车辆管理、公务接待等各项制度，加强对人、财、物的统一集中管理；二是实行重大节假日廉政监督制度，凡重大节假日前，以会议提醒、廉政短信等形式，重申市、区纪委关于节日期间党风廉政建设规定和要求，严明纪律规矩，开展节日期间纪律监督，确保令行禁止；三是建立干部职工工作作风状态督查制度，建立健全作风建设常态化、长效化机制，做到定期或不定期对机关工作纪律进行抽查，对纪律松弛、办事不力、“庸散懒”等现象进行严格督查。

“通过制度建设，进一步加强了内部管理，筑牢了抗腐防线。”区海事处纪检组长朱军介绍，梳理完善后的三条管理制度有效促使干部职工思想上不松懈、行动上不迟疑、力度上不降低。

加强作风建设 突出工作实效

“你好，我们是区海事处的工作人员，请问你们对我们的日常工作有什么建议或者意见吗？”7月盛夏，区海事处工作人员顶着烈日，积极开展走访活动，深入辖区码头、水运企业、重点船舶，广泛征求服务对象的意见和建议。

“我们不仅要端正从政理念、服务态度和工作作风，强化责任担当和责任追究，营造风清气正的工作氛围，更要不断提升政风行风建设水平，在服务企业、为民办实事上见成效。”区海事处主任蒲波说。

据悉，在深入推进作风建设上，区海事处常抓不懈。一是着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，打好改进作风的持久战，驰而不息纠正“四风”，将落实中央八项规定和省、市、区相关规定精神情况列入监督检查重点，加大抓早抓小、提醒警示、执纪监督力度；二是认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、联系和服务群众等制度，根据了解掌握的实际情况和问题，制定针对性的整改措施，着力解决群众反映的突出问题；三是加强作风建设教育，深化党内法规的宣传学习，增强党员干部宗旨意识、党性观念、责任意识、纪律意识和廉洁意识。

开展社会评价宣传 提升群众满意度

“你们知道028-12340是什么电话吗？你们对我们的党风廉政工作还满意吗？”7月、8月两个月，区海事处组织工作人员数次走近服务对象，深入宣传党风廉政建设社会评价工作的基本知识。

“我们除了深入港口码头、水运企业，向业主、船员发放党风廉政建设群众满意度电话调查明白卡350余份，还利用信息平台向全区船舶业主发送社会评价工作知识信息，提高宣传覆盖面，以及利用业主***办理船检、运政等业务进行面对面宣传，增强责任感和信心度。”代薇说，除了这些常态化工作外，还结合日常环保检查、汛期安全检查等工作开展执法、现场管理宣讲，提升宣传效果，组织业主代表参加区交通系统管理对象恳谈会，集中宣传党风廉政社会评价工作，征求意见建议，改进作风，推进工作。

据了解，对于社会评价宣传工作，在宣传重点上，区海事处突出三大内容：一是区委、区政府和区海事处在加强干部作风建设、为民办实事好事、解决群众反映强烈的突出问题等方面的重要举措和成效；二是全区党风廉政建设和反腐工作举措及成效；三是党风廉政建设社会评价工作基本知识。(冯月)