南京市玄武区教育局机构设置

一、主要职责

（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策，执行相关教育的法律、法规；依法治教，以德治教。

（二）研究起草本区教育工作的制度、意见，制定全区教育事业的发展规划及年度计划，综合管理全区基础教育（含学前教育）、职业教育、成人教育以及特殊教育、社会力量办学、社区教育等工作。

（三）负责全区教育督导评估工作。

（四）负责全区教师队伍建设工作，管理全区教职工队伍。

（五）负责全区教育法制建设工作，指导各学校依法治教、依法治校，维护和保障学校、师生员工的合法权益。

（六）统筹管理本部门教育经费；指导本区教育系统内部的审计监督工作。

（七）根据全区教育事业发展需求，指导和组织实施全区各类学校布局调整工作，指导、监督学校基建、校舍和校产管理工作。

（八）综合管理全区各类学校的教育教学工作；规划、指导各类学校教育、教学改革和教育科学研究；规划并组织实施教育信息化工作。

（九）负责全区教育系统的安全教育、安全管理、社会治安综合治理和维护稳定工作；负责学校重大安全事件的处置工作。

（十）统筹协调和指导全区语言文字工作；负责全区学校的体育、卫生、艺术、科技教育、法制教育、国防教育等的管理。

（十一）负责全区各级各类学校的招生考试工作，管理全区中等教育、高等教育自学考试工作。

（十二）领导教育系统各下属单位党组织建设和精神文明建设；负责上述单位党风廉政建设、行风建设、纪检监察、思想政治以及统战、群团工作；负责下属单位领导班子建设和领导干部的管理工作；负责局机关和下属单位机构编制、人事等工作。

（十三）牵头组织实施校外教育培训综合治理，组织开展和牵头协调校外教育培训综合执法等职责。

（十四）承办区委、区政府交办的其他事项。

二、内设机构

（一）工委办公室

负责区教育系统组织建设、宣传、统战、工青妇团体、老干部、退教协、关工委、党代表日常活动、双拥等工作；负责教育系统领导干部队伍建设，组织对学校领导班子、干部的教育培训、考核及民主评议工作；负责教育系统的精神文明建设、政治文明建设、师德教育和思想政治工作，党建网站的建设与管理工作；指导和协调教育系统知识分子工作，组织实施教育系统专家和拔尖人才队伍建设工作;负责监督、检查教育系统党组织、党员领导干部维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；组织教育系统开展党风廉政建设、纪检、查处违纪案件。

（二）综合科

负责局机关政务日常工作的综合协调；负责重要会议的组织和领导交办事项的督办工作；负责编制全区教育事业发展规划、年度计划；负责学校设置、更名、撤销、调整的审核和报批工作；负责文秘、信息、督查、信访、机要、文书档案、保密、年鉴、新闻宣传工作；负责人大代表建议和政协委员提案的办理工作；承办教育行政复议和行政应诉等工作。负责局机关固定资产管理和后勤保障工作；负责接待工作；协助有关部门办理区教育系统出国（境）培训、考察工作。

（三）人事科

研究制定全区教师队伍建设规划；指导学校人事制度改革，指导和管理教育系统各单位的机构编制、人事、劳动工资、退休审核、院校毕业生招聘和录用等工作；管理直属学校（单位）教师专业技术职务评审和聘任工作；受市职称管理部门委托，组织全区中小学、幼儿园教师专业技术资格评审工作；统筹管理和指导教育系统教职工绩效考核、评优表彰和行政惩戒工作；负责区教育系统教职工录用管理工作。管理全区公办小学及幼儿园教职工的人事档案，指导与检查中学人事档案管理。牵头管理教师继续教育。

（四）中教科

综合管理全区普通中学（含民办中学）教育工作；协助相关部门承担普通中学的发展规划、布局调整和体制改革工作；牵头制定普通中学教育教学工作的管理办法，并检查执行情况；制定全区普通中学教育教学工作计划，指导普通中学教育教学改革试验及成果推广；负责制定全区中小学德育工作规划，并组织实施；负责小升初管理；管理普通中学学籍。

（五）初教科

综合管理全区小学（含民办小学、九年一贯制学校小学部）、托幼（含民办托幼）教育工作；协助相关部门承担初等教育（含学前教育）的发展规划、布局调整和体制改革工作；牵头制定小学、幼儿园教育教学工作的管理办法，并检查执行情况；制定全区小学教育教学工作计划，指导小学、幼儿园教育教学改革试验及成果的推广；综合管理各类学校体育、卫生健康、艺术和科技教育工作；负责制定学校体育、卫生健康、艺术和科技教育的有关办法和措施，并检查执行情况；指导学校开展体育、卫生健康、艺术和科技教育的教育教学改革；组织协调学生体育艺术竞赛、交流和科技教育活动；指导学校国防教育、学生军训和科普基地工作；协同有关部门做好体育、艺术人才培养工作；指导和监督学校饮食、环境卫生和疾病防治工作。研究制定小学招生政策；组织小学毕业考试，负责小学学籍管理；统筹管理特殊教育。

（六）职业教育与社会教育科

综合管理全区职业学校教育工作；协助相关部门承担职业学校的发展规划、布局调整和体制改革工作；牵头制定职业学校教育教学工作的管理办法，并检查执行情况；制定职业学校教育教学工作计划，指导职业学校教育教学改革实验及成果推广；管理职业学校学籍；统筹管理全区社会教育；牵头协调全区的继续教育、再就业培训、社会各类培训；组织实施全区扫除青壮年文盲的巩固提高工作；牵头负责全区社区教育工作。

（七）计装科（统计科）

负责中、小、幼财务管理，勤工俭学办公室、公费医疗、教育局财务管理，开放大学（电大）、招办、考办财务管理；指导检查学校的财务工作，指导和协助管理学校规范收费工作；负责全区教育系统扶困助学和固定资产管理工作；管理局机关和直属学校（单位）财务工作；编制教育经费预决算及事业发展计划，负责统计工作；负责中小学技术装备、教育现代化和扶持薄弱学校工作；协助做好教育系统内部审计工作。

（八）安全科

统筹管理全区教育系统的安全教育、安全管理、社会治安综合治理和维护稳定工作；指导、协调学校重大安全事件的处置工作；指导和管理学校饮食、校舍、住宿以及消防、体育和实验器材等的安保工作；指导、协调中小学（幼儿园）校方责任保险工作；组织协调法制教育、宣传和执法检查工作。

（九）基建办公室

统筹管理全区教育系统基本建设工作；负责编制年度基建投资计划和基建维修月报、季报、年报以及固定资产的年报；负责基建项目立项、设计、工程招投标，办理建设规划许可证、施工许可证等报建审批手续；组织工程建设管理及验收移交工作；指导学校自行维修项目的立项、招投标及过程监管工作；负责基建维修项目的预决算，配合审计单位进行基建维修项目的审核；负责教师住房补贴核定和发放工作以及教工住宅管理与维修；参与学校校园规划，负责校舍和基建施工安全。

（十）审计室

负责监督审计全区教育经费的筹措、使用、预算、决算；负责全区教育系统内部日常审计工作；负责定期开展学校财务年度审计、专题审计、干部任中审计及干部离任审计工作；协助有关部门查处违反财经纪律的行为和案件。

（十一）校外教育培训监管科

承担面向全区中小学生（含幼儿园儿童）的校外教育培训机构和本系统社会团体管理工作；指导校外教育培训机构党的建设；拟定并组织实施校外教育培训规范管理政策；会同有关方面拟定并监督执行校外培训机构（含线上线下）机构准入、办学规范等相关标准和制度；负责民办中小学、幼儿园和学科类校外培训机构申报的受理、审批和督导、评估；组织实施校外教育培训综合治理；组织开展和牵头协调校外教育培训综合执法，负责对非法举办校外教育培训机构及违规办学行为的查处；及时反映和处理校外教育培训重大问题。

三、办公地址：玄武区如意里20号

四、办公时间：工作日（8:30-12:00；14:00-17:30）

五、联系方式：025-84550108

六、负责人姓名：张恒柱

    编辑：徐蕾

    审核：陈克俊