朝天区从三方面用活生态护林员

(1)联动保安全。聘用护林员向公益林管护、城乡绿化、核桃基地管护的主城区中子镇、羊木镇、曾家镇等10乡镇集中，受聘总人数289人。同时，建立“邻乡（镇）15分钟，邻村10分钟，邻组5分钟”互助圈，发生森林火灾、盗采盗伐等情况，就近乡镇、村、组护林员第一时赶往现场，实现统筹联动、快速集中力量保障森林生态安全目标。(2)考核助管理。推行“三公示、三考核、四监督”制度体系，在村公示栏、电子屏等公示护林员个人信息及职能职责，并由区林业部门护林员督查工作小组每季度督查乡镇不少余8个，乡镇林业站每月抽查村不少于5个，村每周监督检查护林员日常工作不少余3次，对不正常履职或经常性缺岗、空岗，造成重大损失的护林员将予以解聘。目前，已解聘27人。(3)收入强保障。区林业局每季度对护林员在岗、履职情况进行考核合格后，每人每季度领取劳务报酬1200元。同时，结合建脱贫攻坚造林专合社、创建四川省绿化模范县等务工需求，安排护林员在乡镇节点绿化、核桃园区等地临时务工。截至目前，共发放生态护林员劳务补助215万元，通过临时务工人均增收1100元以上。