繁昌县打造技能“培训+就业”工作机制

              日期：2016-12-23               点击数：557              来源：繁昌县人社局

2016年，繁昌县在积极摸排、了解市场需求的基础上，一方面组织定点培训机构开展就业技能培训；另一方面，引入优质培训资源，鼓励企业与市内职业院校合作。同时，结合调转促转型升级，动员定点培训机构下社区、下农村，引导城乡劳动力和转型升级企业失业工人等就业困难群体以及企业新录用职工参加培训。

该县组织开展公共就业服务，积极打造“培训+就业”工作机制，检验培训效果。各定点培训机构应该按照谁培训、谁输出、谁服务的原则，积极做好培训学员的就业推荐和服务工作，确保培训后的学员就业率。公共就业中心定期发布培训信息以及人力资源市场供求信息，最大限度的满足企业和市场用工需求，引导参培人员有针对性地参加技能培训。

2016年，该县对3077名城乡劳动者开展就业技能培训，取证人数3077人，取证率100%。其中企业新录用人员838人、定点培训机构培训2239人，培训的主要工种有电工、焊工、育婴员、家政服务员、叉车司机、服装缝纫工等工种。