桐庐县人力社保局积极打造服务电商直通车

  　　阿里巴巴首个农村淘宝落户桐庐县，就像一针强心剂，为该县电商发展注入了更大活力。今年，桐庐县人力社保局在服务“电子商务提升年”中心工作中，通过培训、服务、政策“三位一体”模式，强化工作举措，努力打造“服务电商直通车”，积极助推全县电商产业发展。
　　一是培训助推。积极培育电商专业人才，与浙江工商大学杭州商学院、杭州技师学院、桐江职高等县内院校达成电商人才培养合作协议，合作共建电子商务实训基地，与浙江理工大学合作共建春江创业学院，整合提升培训资源。同时依托各乡镇（街道）人力社保服务机构，加大SIYB、电商等创业培训的宣传和组织工作力度，分层次开展电商创业培训。对有网络创业意向的人员，开设网上创业培训，从网店的设计运营及营销等多方面，帮助学员掌握网络创业的操作知识，进一步拓展电商渠道。今年，共组织举办网上创业培训班 6期，参加培训学员268 人。通过培训，有效缓解该县电子商务人才紧缺的现状。
　　二是政策助推。发挥政策激励作用，制定桐庐县人力社保扶持产业发展的相关政策，就人才培训、校企合作、人才招引等方面的政策进行细化分解。积极整合落实好小额担保贷款、创业者无偿资助、创业带动就业奖励等政策，为电商创业者提供创业资金支持。符合条件的电商创业者可申请最高10万元的创业无偿资助，最高10 万元的小额担保贷款，并可获得用工补助、创业带动就业岗位奖励等一系列优惠政策。大力开展电子商务培训，截止目前已开展电商培训17场，培训人员1800人次。
　　三是服务助推。实施“桐庐籍在外电商人士回归与县外高端电商人才招引”两大工程，建立优秀电商人才库，赴外地举办电子商务专场招聘会，回归和招引一批优秀高端电商人才。与经信等部门联合举办首届网上创业大赛，本着“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的宗旨，通过电子商务实战的团队竞赛形式，充分锻炼和提升大学生的电子商务运营知识和实操技能，充分锻炼参赛者的逻辑思维能力、商务营销能力、交流沟通能力、决策与执行力，同时激发在校生创新、实践的热情，为其日后进入职场与社会接轨夯实基础。