市人力社保局举办系统后备干部能力素质提升专题研修班

  　　为提高系统后备干部能力素质，10月20日，市人力社保局在浙江大学举办了一期系统后备干部能力素质提升专题研修班。

　　局党委书记、局长郭禾阳到会并做开班动员。他指出，在临近年终岁尾，各项工作压力大、时间紧、要求高的情况下，局党委仍然决定举办这期培训班，充分说明人力社保系统始终坚持干中学、学中干的态度，也体现了局党委对系统干部的关心和厚爱，各位学员要珍惜机会，把握机会，心无旁挚，认真学习。他还就如何更好地提高学习效果，对全体学员殷切地提出三点希望：
　　一是要带着问题学。随着时代和形势的发展，人力资源和社会保障事业面临的压力越来越大，各种潜在的矛盾日益显现，如何把握形势、做好工作，是人力社保工作者的责任，每位学员要带着这些问题去学习，去思考，研讨。

　　二是要结合问题学。人力社保系统担任着全市的民生保障工作，涉及诸多方面，业务分工也较细，又临近年终，学习中要把本职工作与谋划明年思路结合起来，认真思考，多做可行性研究，力争做到知行合一。

　　三是要相互交流学。教学相长，学学相长，通过体会交流，相互研讨，拓宽视野，集思广义，增长知识，提高素质。

　　每位学员善学善思，学有所悟，学有所获。