我市在山东省技工院校教学管理研讨会上作典型发言

7月5日至6日，山东省技工院校教学管理研讨会在济南召开。中国人力资源社会保障出版集团有限公司副总经理梁江航、山东省人社厅副厅长周春艳、中国人力资源社会保障出版集团职教分社社长刘春、山东省职业技能鉴定指导中心主任崔京建等出席会议，山东省人社厅职业能力建设处调研员张民主持会议。各市人社局职业能力建设科（处）长、单设教研机构的负责同志和各技师学院分管院长、教务处长等参加会议。
　　研讨会上，梁江航副总经理和周春艳副厅长分别作了讲话。我市和济宁市、山东工业技师学院、烟台工贸技师学院分别作了经验介绍。
　　近年来，在省人社厅的大力支持下，市人社局狠抓政策落实，制定推进举措，形成了推动技工教育工作开展的整体合力。一是坚持世界技能大赛引领，秉承“普通教育有高考、技工教育有大赛”的理念，大力开展技能竞赛活动，形成了以赛促教、以赛促学、赛教结合，赛中锻炼、赛中提高的办学常规模式，为高技能人才脱颖而出搭建平台。二是大力组织开展教师职业能力说课比赛活动，扎实推进我市技工院校师资队伍建设，搭建了教师特别是青年教师充分展示教学风采和教学艺术，促进教学交流研讨以及相互学习、相互激励、共同发展、共同进步的平台。三是以认真贯彻落实《技工教育十三五规划》为契机，强化技工院校专业和教材建设，教学教材发行人均码洋连续多年位居全省前列，打好了教学质量基础关。截至2017年底，我市技工院校在校生人数达到3.6万人，年毕业生1.2万人。仅2017年我市技工院校参加省级以上各类竞赛获得三等奖人数达到58人次；在今年的世界技能大赛省选拔赛中我市进入省级集训选手达25人，进入国家集训4人，获得省级集训基地2家。（市人力资源办） 

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