泉山区上半年人事考试工作零差错

泉山区上半年人事考试工作高标准、严要求，以“零差错”圆满完成各项人事考试工作。

一是高度重视，周密准备。对每次人事考试都全力以赴、周密部署、认真准备各项考务工作，绝不允许出现麻痹大意、掉以轻心现象。

二是规范程序，严格要求。对报名、笔试、面试、体检、考察各个环节严格规范，做到有针对性和可操作性，明确要求，避免出现监控盲区。

三是强化培训，严明纪律。对监考员、考务工作人员实施笔试和面试两次培训，提升考务水平；加强考风考纪的监督力度，将整个考务工作纳入区纪委、监察局的监督。