徐州市泉山区2012年公开招聘中小学幼儿教师政审工作圆满结束

8月23-24日，按照区委、区政府的统一部署，泉山区人社局会同区文教体局认真开展了2012年泉山区公开招聘50名中小学、幼儿教师政审工作。

为了确保本次公开招录中小学、幼儿教师政审工作公开、公平、公正，泉山区人社局严格按照政审考核有关规定，加大政审考核力度，对符合条件的考生进行严谨有序的考核、考察工作，顺利完成该项工作。针对我区此次政审人数多、人员跨县范围大、时间紧的情况，泉山区人社局及时安排部署，采取三项举措扎实细致地做好政审工作，确保了政审考察的质量。

一是领导重视、分工合作。抽调本单位和区文教体局工作人员，认真研究政审工作的方案和有关注意事项，并进行了科学的人员分组，成立了6个政审考察小组分别实施。

二是严格程序、反映全面。围绕被考察对象“德、能、勤、绩、廉”方面的情况，进行严格细致的考察核实，并通过座谈的形式到考核对象所在学校、工作单位、社区居委会全面了解现实情况，力争真实、细致地反映被考核人员的政治素质和业务能力。

三是实事求是、出具意见。政审考核小组成员按照实事求是的原则，通过综合分析各方面的意见，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地对考察对象给予评价，形成全面的书面考察意见。 

照此次招聘工作程序，政审合格的考生将进入最后的审批录用阶段，于9月1日中小学开学全部到岗任职。