慈溪市人力社保局三项服务着力应对最难毕业季

　　为有效应对今年高校毕业生严峻的就业形势，慈溪市人力社保局扎实开展高校毕业生就业三项服务，努力减少大学生摩擦性失业现象，着力应对“最难毕业季”。 

　　一是掌握情况，实行高校毕业生就业实名制。该项制度能准确地掌握高校毕业生就业信息，包括其就业去向以及就业稳定性，以及时提供有针对性的就业服务。今年以来4852名2013届高校毕业生与该市企事业单位签订就业协议，总体就业情况平稳。 

　　二是预先就业，扎实开展来慈实践活动。以高校毕业生实践基地为培育平台，深入开展来慈实践活动，对来慈实习一个月以上的相关专业高校毕业生，实施交通费补助和生活补贴，今年以来已吸引500余名高校毕业生来慈实践，为208名实践生发放生活补贴和交通补贴共计17.43万元，193名实践生与企业签订就业协议。 

　　三是强化帮扶，将未就业大学生***回访工作落向实处。实行未就业高校毕业生实名登记制并进行定期和不定期的***回访，促进其就业。今年以来已对该市170名未就业实名登记毕业生进行电话回访，根据142名高校毕业生的有效数据显示，85.9%顺利实现就业、升学，4.5%处于因筹备考试、创业处于暂时不愿就业状态，10.6%正积极找工作中，同时按照本人意愿已推荐其中5名就业困难大学生参加就业见习工作，7月份将通过讲座、发放资料等形式对找工作和暂时不愿就业的毕业生进行就业理念指导和就业推荐。（慈溪市人社局）