我市今年第一季度高校毕业生就业呈现两增两减特点

　　第一季度共有8192名高校毕业生与我市企事业单位签订就业协议，比去年同期减少11.6%。其中，浙江省内生源毕业生4826人（含宁波生源毕业生3633人），比去年同期增长11.3%；博士39人，同比增长62.5%；硕士678人，同比增长86.8%；本科3812人，同比减少3.3%；专科3597人，同比减少26.0%；中专66人，同比减少13.2%。已签约毕业生行业分布比重依次为：非国有企业74.7%，国有企业13.6%，事业单位4.2%，党政机关0.01%，社区岗位0.9%，其它岗位6.6%。 

　　从以上数据来看，毕业生就业呈现两增两减特点：浙江省内毕业生签约率增，高学历人才签约率增，省外生源签约率减，大专中专学历人员减，说明我市未就业先落户、科研经费资助等高层次人才引进举措起到了良好效果。同时，反映我市仍需加大吸引省外生源来甬就业创业及大专中专毕业生就业工作力度，提升毕业生就业工作质量。 

　　推进大学生就业见习是我市提高就业质量的重要举措。据统计，第一季度全市推出见习岗位3396个，接收见习大学生1911人，确定留用1230人，留用率达***.4%，地方政府实际已拨付的就业见习基本生活补助费用36.02万元。（市场管理办）