大堰乡五抓五促推进学习教育活动

本网讯　　自开展科学发展观学习教育活动以来，大堰乡党委坚持把活动与加强制度建设、作风建设、机制创新、项目建设等重点工作有机结合起来，明确学习目标，突出学习重点，围绕工作重点开展科学发展观实践活动，做到了“以学促工，以工促学，工学并进”。在科学发展观学习实践活动中，坚持“五抓五促”取得了良好效果。

　　抓学习教育，促思想解放。按照科学发展观学习教育活动的总体要求，采取三种途经组织学习教育活动。一是理论武装党员，乡党委认真安排，精心部署，采取集中学习和分散学习相结合，组织机关干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容的中国特色社会主义理论体系，全乡各单位组织收看电教片、远程教育课件26次，组织集中学习66次，组织举办各种讲座28次，请上级党组织负责人做辅导报告11次，基层党组织书记作动员讲话25次。二是群众教育党员，结合大堰发展实际，深入群众，广泛征求意见，让群众参与以“探索特色农业，发展优势工业，创建平安大堰”为主题的讨论活动，教育干部从传统的思维模式中解放自己，学习新知识，顺应新形势，接受新任务；三是典型教育党员，组织干部观看学习外地发展成功经验光碟，利用身边党员典型教育党员，在全乡党员队伍中开展争做“五种人”的活动，即做生产发展的领路人，做生活宽裕的带动人，做乡风文明的倡导人，做村容整洁的示范人，做管理民主的促进人，组织先进典型介绍经验6次，10月21日，组织政府机关党员干部、入党积极分子到养猪大户刘宗柱的养殖场，参观现场，听取发展历程，教育党员干部进一步理清发展思路。

　　抓制度落实，促作风建设。全乡积极开展自查自纠和意见征求活动，梳理揭摆出的各种问题。从制度建设入手，政府机关进一步明确了各办公室和每个工作人员的工作职责，完善了机关考勤、卫生保洁、值班、接待、会议以及首问负责、服务承诺、限时办结等工作制度，建立了严格的考核奖罚制度。各村党组织进一步建立健全了各项规章制度，规范了村级值班管理，干部的自律意识、服务意识、责任意识明显增强，机关作风明显好转，并呈现出了“三多三少”的好现象。即：主动学习政治和业务知识的人多了，闲暇时聊天的少了；深入一线协调解决问题的多了，坐办公室的少了；主动推进工作的多了，推诿扯皮、办事拖拉的少了。

　　抓督察检查，促效果落实。为了确保学习教育活动落到实处，乡委向全乡派出了15个学习实践活动指导检查组，分别进入全乡31个直属总支和支部分类开展指导工作，实行重点工作一周一汇报、半月一督察、一月一通报制度，加大督察检查力度，取得显著成效。赵家堰村党总支用行动践行科学发展观，积极为村民办实事，与宜昌登城生化公司联手硬化小学操场421平方米；着力解决289户村民用电难的问题，现已完成1个台区的整治任务，惠及58户村民；投资2.5万元启动通组公路维修工程，预计到12月底可通车惠及137户村民。钟家湾村把实践活动作为学习主题，着力实施“五个一”工程，即举办一次学习动员会，营造浓厚的学习氛围；发展一个项目，开辟群众致富的阳光大道；做一件好事，党员干部为村民做一件好事，融洽群众与党的关系；走访一个农户，为群众解决疑难问题；交一份答卷，确保活动得到群众得认同。大堰中心学校在全乡教师党员队伍中开展党员进百家、党员蹲班“五个一”、党员示范课以及我与学生心连心活动，努力办好人民满意的教育。

　　抓调查研究，促机制创新。把创新发展机制作为此次科学发展观学习实践活动的重要任务，针对全乡发展，确定了发展“一村一品”、 建设“木本油料大县”和“中国魔芋之乡”建设、烟叶生产小区建设等多个专题调研项目，要求党员干部深入到企业、群众生产第一线，积极开展调查研究活动，确保在机制创新方面取得新突破。全乡开展调研走访人数共达88人，组织召开座谈会30次，初步查找问题61个，已解决实际问题28个。

　　抓招商引资，促项目建设。继续坚持构建政企合作“零条件”、企业发展“零障碍”、政企交流“零距离”、企业创效“零内耗”的招商、安商、亲商、富商机制，围绕放牛坪煤矿的三改六、白云石开采及深加工、宜昌登城第二条生产线等工业项目建设与及基本农田整治、集镇堰塘整治、通村公路硬化等惠及民生的建设项目作为重点，实行“三联”制度管控。联项目领导对项目建设实施全过程***，并及时解决项目建设发展过程中出现的困难和问题。联企业领导对重点企业发展切实起到指导、督导、协调、服务作用，为企业营造良好的生产经营环境。联村干部亲临一线，靠前指挥，善于抓住重点问题和关键矛盾，控制复杂局势，及时化解建设、生产过程中出现的困难和问题，确保年初工作目标的实现。