南山区招商街道开展劳资纠纷督查
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于2022年04月27日发表
7月22日上午,招商街道社工按照要求,组成两个督查小组对辖区11个社区的劳资纠纷处理事项进行现场督查。
据悉,督查方式采用在每个社区工作站随机抽取两个网格的劳资纠纷案件比照和谐企业的建设标准进行查验的方式进行,相关的督查结果将公布在政务督查周报上,并开展劳资纠纷处理事项排名,激励各方资源齐参与推动辖区企业与员工建立和谐劳动关系,加快辖区和谐企业的发展。
据了解,招商街道为了提升服务水平,专门聘请第三方社会中介服务机构人员,对“一格三员”专项工作进行第三方考核评估。 (何有华 杨军)
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