金湾金湾区组织区内11家知名药企到江浙高校掐尖中药研发类人才紧俏

近日，由金湾区人力资源和社会保障局主办、金湾区人才资源与就业服务中心承办的“‘才聚金湾.智创未来’2018年金湾区校园招聘活动”圆满收官。招聘活动第二条线路“生物医药线”分别在浙江大学、南京大学及中国药科大学顺利举办。金湾区内知名药企包括珠海联邦制药股份有限公司、丽珠集团股份有限公司、汤臣倍健股份有限公司等11家企业共携73个职位、308个岗位参会。据统计，3场招聘会进场人数近千人次，企业共接收简历数281份，现场达成意向率约35%，其中博士生简历数比例8.87% ，硕士生简历数比例达63.71%。 

   一、药物研发类职位需求最高，中药研发类人才紧俏。据统计，本次招聘活动需求最多的是药物研发类职位，共有139个岗位，占比45.13%，主要由5家专注药物研发的企业提供，包括广东省生物医药技术研究所、珠海市丽珠单抗生物技术有限公司、珠海泰诺麦博生物技术有限公司、盈科瑞（珠海）创新医药制造有限公司、珠海宝德润生健康科技有限公司，其中后两者是金湾区内专业从事中药新药研发的企业，本次招聘任务也是重点物色中药研发类人才，且学历要求都在硕士以上。据两家企业招聘负责人反馈，相对而言中药学专业毕业生人数少但选择多，每次校招都呈现“供不应求”的情况，如盈科瑞本次校招带来了20个岗位需求，实际收到简历数13份，初步达成意向数4个。1999年成立于北京的盈科瑞去年分别在珠海横琴和金湾成立了分公司 ，“入驻珠海与公司的整体发展战略有关，目前公司在横琴粤港澳合作中医药科技产业园主要是设置研发实验室，而入驻金湾区生物医药集群区是计划今后金湾区建立药厂，打通研发、生产、销售的完整产业链”。盈科瑞人力资源总监盛女士提到。 

从供求层面看，愿意从事医药研发的毕业生占比也是较高的，根据中国药科大学于9月份发布的一项调查显示，该校博士和硕士意向从事医药研发的比例分别达61.66%和39.9%。本次招聘会上，企业均表示收获了不少专业素质强硬的研发类人才。“生物医药类企业竞争力很大，企业要想可持续发展，必须掌握核心技术，而药物研发技术是药企的核心竞争力，因此研发类人才至关重要”，广东省生物医药技术研究所招聘负责人甘先生评价说。 

二、到场求职人才学历层次高，参会企业基本符合学生期望月薪。生物医药专场线招聘主会场分别选择了浙江大学药学院、南京大学生命科学院及中国药科大学等专业匹配度高的院系及高校。据统计，3场招聘会共收到简历数281份，其中博士生简历数比例8.87% ，硕士生简历数比例达63.71%，体现出求职者学历水平较高，这与生物医药行业多数职位的准入门槛较高有直接关系，就本次招聘会而言，参会企业的博士生及硕士生需求岗位数占总需求的37.33%；其次与医药学相关专业的教育趋于高学历化也有关，据了解，3所高校本科生升学意向率平均达65%以上，保研、考研、出国人数远高于就业人数。根据调查招聘会现场求职者期望月薪发现，三所高校本科生期望月薪为5000-7000元，硕士期望月薪为7000-10000元，博士生期望月薪为10000元-15000元，与本次参会企业提供的月薪基本匹配，其中广东省生物医药技术研究所针对博士生拿出了25万元年薪以上，并承诺上不封顶，该企业在浙江大学招聘会上与5个博士初步达成意向。 

    三、金湾为重点吸纳医药专业人才就业地区，人才政策成加分项。据本次招聘会三所高校对接老师介绍，广东省生源比例较低，仅约1%左右，但从就业流向来看，广东省的吸引力仅次于江浙沪及北京，每年到广东就业的毕业生比例可达5%，其中由于珠海金湾是多家知名生产型药企集中的区域，因此可“消化”一大部分毕业生。本次招聘会到场求职者生源集中在两广、福建和江西，值得一提的是，大部分求职者与广东或珠海有特别的情结。其中，南京大学专场招聘会上就有一位新疆籍学生买买提专程赶来应聘，“我读小学时老家发生了一场特别严重的地址灾害，感谢珠海政府，当时我们举家搬迁至珠海生活了一段时间，很喜欢珠海这座城市，这次听说我意向的珠海药企汤臣倍健到南京大学招聘，就一早过来了”，买买提说。本科和硕士都在南大就读的澳门籍学生王永棣也将珠海作为就业首选，“珠海离澳门很近，而且珠海有许多不错的药企，跟我专业也对口”，王永棣表示。不少应聘者在听了现场工作人员对珠海市人才政策和金湾区人才政策的解析后，都表示更有信心来珠就业发展。