天桥讲堂经济发展新理念系列讲座开拓干部视野提升专业能力

今年以来，区委组织部围绕区委中心工作，直面当前干部专业化能力与推动全面赶超发展实际需求差距较大，基层懂经济、会金融的专业干部数量少，不能适应转型发展需要的问题，创新“5+1”系列讲座培训模式，为48名经济发展一线干部深入讲解经济学基本知识，提高经济口干部适应区域经济发展需求的专业能力。

“5+1”系列讲座培训模式即五次理论课程和一次学员上讲台。此次系列讲座的理论课程由山东财经大学经济学院院长、教授、博士生导师董长瑞主讲。董院长从国内生产总值、消费物价指数与通货膨胀、经济景气指数与宏观经济形势、需求层次与稀缺性、选择与机会成本、边际分析与边际递减规律等基本经济学概念展开，对经济学基本知识进行了系统讲解。6月28日下午，区委组织部副部长、远程教育中心主任胡彦平主持了系列讲座学员上讲台活动。区投资促进局杨希路围绕全区招商引资工作实际，讲解了全省“双招双引”考核细则、19年市对区考核指标及相关情况、全区总部经济发展情况等内容；区统计局综合核算科科长赵秀峰以我区经济统计指标体系为切入点，对全区经济形势变化情况进行分析。两名学员的授课在启发参训干部立足全区经济发展实际，有的放矢做好本职工作方面起到良好效果。

此次系列讲座具有以下几个特点：一是围绕大局打牢专业基础。系列讲座是区委组织部围绕区委中心工作，在前期举办天桥讲堂专题讲座，助推干部“短平快”开拓视野、增长见识基础上的又一次创新。这种培训方式立足干部能力素质短板，选择区域发展亟需的经济管理、金融学等理论性和专业性强的方向作为一个教学单元，聘请高端师资以系列讲座的模式连续授课，将一门专业课程讲深讲透，弥补以往专题讲座时间短、内容浅、不深入，参训干部往往一时很受启发、长期收效甚微的不足。二是学员选调紧贴岗位需求。根据干部队伍专题调研成果，区委组织部按照工作经历、学历专业、特点特长、多岗位锻炼等指标，对各专业领域干部进行专业化程度分析及分类化管理，为更加精准调训干部打下了坚实基础。参加此次经济新理念培训的就是实际从事经济发展相关工作，且具有培训需求的干部。为使讲座更加符合实际，区委组织部专门针对参训干部开展了需求调研，并根据调研结果，科学调整了培训课程，增加了学员上讲台环节，提升参训干部实战能力。三是科学调训解决工学矛盾。传统的外出集中式培训具有时间成本高、培训人数有限等特点，而基层工作普遍压力大、任务多，很难组织大批干部集中外出参训。天桥讲堂创新系列讲座模式，将专题培训时间“化整为零”，利用几个半天的时间，在不影响本职工作开展的前提下，提升干部专业化能力，此举有效解决了工学矛盾问题，真正实现了培训资源的效益最大化。

参训学员听课

董长瑞院长为学员授课

区委组织部副部长、远程教育中心主任胡彦平主持学员上讲台活动