深圳市全民素质提升计划龙岗试点第二学期拟下月开学

　　第一学期的礼仪课上，学员与老师互动。

　　张荣国是深圳东部公交公司一名厨师。今年6月28日，他意外得知深圳市全民素质提升计划龙岗试点中专班在其所在单位举行开班典礼。喜欢学习的他当即报名，随后进行了长达3个多月的第一学期学习。东部公交教学点作为深圳市全民素质提升计划教学点之一，已于9月26日完成第一学期最后一节课。本周内，张荣国与300多名东部公交教学点学员将参加期末考，为该学期画上句点。

　　第二学期预计11月开学

　　10月15日，记者从龙岗区职业训练中心了解到，自4月29日深圳市全民素质提升计划龙岗试点工作展开以来，报名人数约5800人，共开设45个班，目前已有2000多人正式上课，平均出勤率超过80%。该计划的第一个学期即将结束，接下来由引进的社会机构参与办学，在全区完成1.5万名学员招生计划。

　　据悉，第一学期主要以文化素养课程为主，主要学习社交礼仪、应用文写作、商务英语、人力资源、心理学等。陆进南是833路公交的司机，初中毕业的他抱着提升文化水平的想法报名参加全民素质提升计划。3个多月的学习，陆进南觉得自己收获良多，我是服务行业的，经常和人打交道，礼仪、心理学和法律都不错，对我的工作帮助很大。对于即将到来的第二学期，陆进南充满期待。

　　据介绍，第二个学期以专业课程为主，文化课将与专业课同步进行，初步定下20多个专业，包括中西餐烹饪、汽车维修及物流等实操课程。深圳市全民素质提升计划中专部副部长彭偶春告诉记者，目前第二学期筹备工作正在进行中，课程设置等已完成，预计11月开学。

　　引进社会机构参与办学

　　1.5万名学员、8所承担教学任务的成校这组数据对比让龙岗区职业训练中心意识到，要做好深圳市全民素质提升计划工作，让教学品质更有质量，不能单打独斗，必须整合社会资源，引进社会教学机构参与办学。今年8月，该中心通过公开遴选，引进41家社会机构参与办学，通过政府补贴、社会办学的方式完成剩下的招生名额。目前各教学机构均已开始招生工作。

　　为了保证教育质量，该中心指导部门还成立督察部，引入第三方监管，保证学员在课程中学有所成。学员的评价包括考勤（占总成绩10%）、课后作业（30%）以及考试（60%）。课程成绩必须达到60分以上，学分才有效。教学机构将按照学分领取政府补贴。

　　开发网络课程实现远程教育

　　记者在采访中了解到，招生过程中，有的企业担心工人上课会影响生产任务，或是难以集体调整班次以腾出大量时间安排员工进行集体学习。针对以上担心，龙岗区职业训练中心副主任张建平表示，目前，中心正与华为合作大力开发网络课程，学员只要领取一个平板电脑，通过wifi网络连接，就能随时随地学习，还可以实现教师和学员远程交流。这样不仅解决了大规模开课的困难，授课成本也成倍减少。此外，借助网络课程平台，深圳全民素质提升计划模式可以快速复制到其他地方。该计划已被列入智慧龙岗项目中。

　　张建平表示，经过几个月的试点工作，全民素质提升计划呈现五大亮点，作为全国首创的由政府全面推进在职员工的素质提升计划，它的可延展性非常强；计划突出学历技能，实行双证制（学历证、技能证），课程安排完全与考证对接；试点过程不断开发在职劳动力中专层次教育，打通成人教育、终身教育的断头路；努力试验网络教育模式，未来将开发网络课程、课件，利用平板电脑终端远程授课，解决大规模授课的困难，大大降低教学成本；借鉴德国职业教育模式，探索双元制教学，理论和实操结合起来，学生一半时间在学校学习知识、一半时间在工厂学习技能，学成后可以直接上岗，利用免税政策来鼓励企业参与。