平山区市场监督管理局严抓工作纪律治理干部散懒问题

为进一步加强干部作风，有效推进平山区市场监督管理局2017年各项工作高效高质开展。连日来，平山区市场监督管理局开展了治理干部散、懒等问题的系列行动，充分调动了工作人员工作的积极性、主动性和创造性，为平山区市场监督管理局2017年谱写新篇章奠定了坚实的基础。

　  一、统一思想，提高认识。要求全体工作人员从建设学习型、服务型机关的高度，深刻认识加强作风建设、严肃工作纪律的重要性，从实际出发，从自身做起，认真学习毛丰美同志一心为民、敬业奉献、苦干实干的革命精神，进一步强化宗旨意识、服务意识、大局意识、责任意识，树立心系群众、服务百姓的公仆形象。

二、多措并举,保证实效。坚持树立纪律严明、团结紧张的机关形象，一是坚持指纹识别考勤签到。二是严格请销假制度，请假三日内由科所长审批；请假三日以上的由主管局长签字批准。请假必须说明事由。三是完善机关干部管理制度汇编，做到有制度可依，按制度办事，并下发三份相关考勤文件，让所有工作人员认真学习。四是创新考勤制度。区人事监察科统一制定《平山区市场监督管理局工作人员考勤台账》，各所、各科室专门有人负责本所、科室考勤详细记录缺岗、病假、事假等信息并与指纹机考勤信息核对，

三、加强监督，确保实效。平山区市场监督管理局联合人事监察科采取“三随机、三坚决”措施，严格执行工作纪律。按照“查岗时间随机、查岗人员随机、查岗路线随机”、“查岗前坚决保密，查岗中坚决不准说情，查岗后坚决通报批评”的原则，进行不定期、不打招呼的纪律检查，将检查情况及时进行通报曝光。对顶风违纪，要进行通报批评，诫勉谈话。