宜州宜州做好人才引育用文章

“参加政府组织的肉牛养殖技术培训后，我基本懂得了牛崽、成牛养殖的技术和注意事项。非常感谢养牛专业人员的传教，回去后，我在养羊的同时还要养几头牛！”近日，宜州区三岔镇肉牛养殖技术培训班开班，参加培训后，村民韦壮实兴奋地说。

据悉，宜州区围绕乡村振兴战略，将培训班办到群众家门口，使群众不出村就能享受到免费培训，培育出一批能带领群众致富的“土专家”“田秀才”。今年，该区已培训乡村实用人才5000多人次。

近年来，该区坚持党管人才原则，树牢人才引领发展战略理念，以“三举措”推动优秀人才在基层一线和重点领域贡献才智、建功立业。

落实政策，下好引才“先手棋”。该区广开进贤之路，落实《宜州区引进和激励高层次、急需紧缺专业人才和激励本土人才暂行办法（试行）》和区四家班子领导联系高层次人才制度，着力完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制，在全区打造识才、爱才、敬才、用才之风，让优秀人才来得开心、干得放心、留得舒心。今年上半年，全区招聘卫健系统急需紧缺人才19人、教育系统急需紧缺人才68人，为乡村振兴提供人才保障。

优化服务，打好育才“主动仗”。该区对引进的高层次人才和急需紧缺人才，结合其专业特长，合理安排岗位。建立科学的人才评价和选拔机制，通过公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等方式让人才合理流动，激发人才干事创业活力。今年，该区选派28名区直以上单位优秀人才到各乡镇任职，选派198名优秀人才担任乡村振兴驻村第一书记、工作队员，进一步盘活人才资源。

深化合作，奏好用才“协奏曲”。该区积极推进校地合作，依托“宜州—南开大学实践基地”和青年人才实践基地，签订校地合作协议。今年，南开大学、浙江大学、广西财经学院等高校共选派100多名大学生到该区区直单位和各乡镇开展暑期实践活动，有效推动大学生服务基层一线。依托河池市桑蚕“人才小高地”，聚集专家级人才24人。今年5月，“中国蚕学会宜州蚕桑产业研究院”挂牌成立，与河池学院共建“宜州桑蚕大数据云计算平台服务中心”，进一步推进创新链、产业链融合，推动产业链向中高端延伸。今年8月，EGO宜州“互联网+”科创园项目被评为河池市众创空间，宜州区桑蚕产业星创天地被认定为自治区级星创天地，有效实现以科技人才引领创新创业。