县人力资源社会保障局创新举措化解企业招工难

一是“云招聘”线上招聘。以山东高校毕业生就业信息网、广饶信息网等平台为依托，借助微信公众号等新兴形式，充分介绍我县的经济发展状况、企业招工需求、工资薪酬、社保待遇等，进一步扩大线上招聘活动宣传力度。截至目前，开展2021年“春风行动”网上招聘会2场，共有198家企业参与，提供就业岗位968个，网络招聘会浏览人数1.7万余人次。

二是“云服务”直播送岗。网络直播送岗活动依托网络直播平台，一方面，使供需双方直观了解双方需求，求职者足不出户实现“云就业”，企业精准解决用工难；另一方面，直播招聘打破地域限制，更大程度满足企业用工需求，助力广大求职者稳定就业。截至目前，已走进金宇、华盛、宇通、兴源四家企业进行现场直播送岗。当前线上招聘、直播送岗、微信公众号等平台共有272家企业参加，发布招聘岗位信息1541个，拟招用职工总数18096人，线上浏览量20余万人次，达成用工意向5126人。

三是外出招聘，主动作为。县人力资源社会保障局立足职能稳就业、惠民生，开展外出招聘。3月2日-5日，县人力资源社会保障局、县经济开发区组织企业人员赴济宁开展人员招聘、劳务对接等用工服务系列活动；3月8-11日，县人力资源社会保障局局长、就业中心主任带领镇街和相关企业到甘肃省对接招聘。通过参加线下招聘会，调研周边县区劳动力状况，并与当地人力资源有限公司和职业技术院校相关人员座谈交流，积极宣传、推介我县企业和用工政策，深化校企合作，拓宽劳务渠道，探索市场化运作，通过政府搭台唱戏的方式，双向服务于企业和求职者，助力企业唱响“招工大戏”，解企业用工燃眉之急。（李建国 马爱毓）