全市人口计生系统多措并举深化城镇社区人口计生管理

    一是进一步完善壮大干部队伍。由人事部门统一组织，面向社会公开招聘城镇社区人口计生管理干部。在人员配备上，按照年轻化、知识化、女性化的要求，完善以居委会主任为第一责任人、计生专职主任为直接责任人的城镇社区计划生育管理干部队伍，加强计生人员业务培训，努力提高业务管理水平。
    二是进一步明确管理职责。将计划生育纳入社区管理服务体系，实行机关、企事业单位法人责任制，做好本单位的人口计生工作，支持、协助和参与社区计生管理服务。
    三是积极创新住户信息管理模式。在城镇社区实行户况管理，全面清查城区内各居民小区、商业区、出租房等，明确社区信息上报职责。在社区综合服务中心，综合计划生育管理网络、医疗卫生服务网络、群众工作网络和物业管理网络，及时掌握社区内人口流动信息和房屋出租、买卖信息。
    四是着力提升流动人口管理服务水平。按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流动人口计生管理服务纳入流入地经常性工作范围，做到与户籍人口计生工作同部署、同落实、同考核。