千佛山街道四项措施推动就业再就业工作进展

　　一是搭建求职招聘对接平台。充分发挥辖区企业就业促进会作用，强化岗位推介力度，着力打造企业招聘、人员求职平台。收集了辖区143家企业用工信息，及时掌握企业岗位空缺、招聘情况，为其新录入员工办理就业登记，根据登记信息进行有效推荐。同时拓展企业招聘渠道，采取现场招聘与网上招聘、本地招聘与异地招聘、院校招聘与常规招聘相结合等形式，提高就业成功率。

　　二是强化就业困难人员救助帮扶。面向就业困难人员，实行“一对一”重点***帮扶，采取电话直访、入户走访等了解其就业意愿、培训需求等情况，提供有针对性的就业援帮服务。做好失业群体托底保障，累计发放失业人员保险金1396.8万元。规范就业困难人员社保补贴管理，严格按照人员按月签到、街道社区现场核实的流程，进行社保发放审核，目前为符合条件的就业困难人员发放社保补贴62.5万元。

　　三是开展特殊人群就业技能培训。重点摸底排查解辖区“4050”人员、残疾人、低保失业和“零就业”家庭等就业困难群体的不同情况。针对困难人群就业意向开展月嫂、家政、养老护理员、面点师、残疾人***师等职业技能培训。落实就业政策，加强就业援助，按时发放困难人员、灵活就业人员社保补贴，并通过就业促进、公益性岗位开发等实际工作，实施以点带面的服务模式，解决居民实际困难。

　　四是推助创业带动就业发展。大力鼓励辖区自主创业，依托历下区创业促进会千佛山街道分会YBC创业服务站，为辖区内创业青年提供丰富的创业经验，积极开展小额贷款和创业技能培训班，免费提供创业指导、后续***等服务。完善创业者政策支持，落实创业补贴政策、税费减免及小额担保贷款政策；截止目前，为符合条件的创业者办理小额贷款8笔，放款80万元。（千佛山街道办事处 黄玮 姚东东）