龙洞街道五措并举提升辖区老年人幸福指数

一是开展人性化服务管理，使之“老有所安”。为企业退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务，***了解企业退休人员的生活状况，集中管理企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务，让老人退休没有后顾之忧，安享晚年。今年已为2名年满60周岁的参保人办理退休手续，累计接收企业退休进社区人员576人，其中新增20人,死亡1人。

二是加强各类知识培训，使之“老有所学”。充分利用老年大学、科普学校、多功能活动室等社区教育资源，开设健康保健、社会保险、医疗常识、书画声乐、计算机操作等课程，并通过问卷、沟通等方式，了解老年人的学习意愿，有针对性的制定培训内容，邀请专业人员为他们进行培训讲解，为辖区老年人开辟获取信息和精神食粮的有效渠道，使他们不与社会脱节。

三是深挖资源发挥余热，使之“老有所为”。深入挖掘辖区内离退休人员的人才资源、经验资源，社区工作人员***讲解动员，帮助他们了解社区工作，邀请老干部、老专家、老教授参与到社区教育、社区管理、社区志愿服务等工作中来，拓宽老年人参与社区建设的途径，积极为老年人发挥余热创造平台，使他们尽早融入社区大环境，为社区建设贡献自己的力量。

四是开展健康文体活动，使之“老有所乐”。努力动员引导辖区广大老年人参与丰富多彩的社区文体活动，丰富他们的业余文化生活。目前，已有老年合唱团、舞蹈队、演奏队、太极拳队、广场舞队等各种文艺团体20余支，每月平均参加各种文体活动3场。通过参加多种形式的文体活动，使辖区老年人感受到生活的多彩，提升生活幸福感。

五是确保帮扶救助到位，使之“老有所养”。已在孟家村、龙洞村和银座花园社区先后建立养老互助点；在燕山新居、银座花园和奥体西苑3个社区建立长者日间照料中心，将于今年正式投入使用；今年已为30户60周岁以上老年人提供居家养老服务5500余小时；为一类、二类老人发放养老补贴卡1万余元；为250余名80周岁以上老年人发放高龄补贴约10万元；积极发挥社区志愿服务队作用，充分利用节假日集中慰问帮扶，开展为老年人送温暖活动。（龙洞街道办事处 赵青）